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勘察设计所2022年度工作计划及今后五年工作规划.docx
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勘察设计所2022年度工作计划及今后五年工作规划.docx
勘察设计所2022年度工作计划及今后五年工作规划
勘察设计所2022年度工作打算及今后五年工作规划~年经过全院干部职工的共同
勘察设计所2022年度工作计划及今后五年工作规划
勘察设计所2022年度工作打算及今后五年工作规划~年经过全院干部职工的共同努力,在不断加强管理,改革创新,开拓市场,理顺关系,转变干部队伍工作作风的指导思想下,我院各方面工作均取得了不错的成果;内外环境也呈现出对我院今后开展极为有利的大好局面。机遇与挑战并存,在成果面前我们也看到工作中仍旧存在许多问题和缺乏,必需要谨慎总结分析,在开展中通过逐步深化改革来解决。稳定是企业开展的前提,改革与创新是企业开展的不竭动力,也是我院提升综合实力;不断丰厚干部职工福利待遇;实现打造名牌企业;回报社会这些目标的唯一途径。因此,我们必需树立科学的开展观,运用“改革,开展与稳定”的理论和方法来总结过去,谋划将来。 〔一〕设备资产管理方面 1.设备合理配置,逐步实现资产多元化。我院及所属各专业各部门,应合理配置设备,充分发挥设备效益,做到高效优质。为此,要依据各专业的特点,开展状况,综合生产打算的实际须要,敏捷的选用,购置和引进,保证设备配置的合理性。在今后五年的设备配置开展过程中,应考虑探究设备资产的多元化,院投入设备资产应着重在技术先进,潜在效益高,有利于企业可持续开展,提高企业核心竞争力的方面。而对于一些价值相对较低,工艺简洁,投入产出比不高的生产设备和工具类设备〔如车辆〕,可以制定政策利用社会资金,职工资金或职工入股的形式配置和购置。前几年我院在资产多元化方面有所尝试,但成效不大,纠其缘由主要是由于产权不清,政策没有连续性以及管理不到位等缘由造成的。国家确定的企业改革方向是建立现代企业制度;勘察设计单位改革方向是科技型企业;我院改革与开展的瓶颈也在于此。我院要把有限的资金投入在有利于提高企业核心竞争力的产品上。因此,xxx期间,我们在遵照企业开展战略进展重点投入同时,加快资产多元化的改革步伐。 2.建立和健全设备合理运用的各项规章制度,为实现技术与劳务分别打好基矗针对各专业设备的不怜悯况和要求,建立和健全各项规章制度,例如:岗位责任制、设备操作规程、打算预防修理制度、维护保养制度、交~制度等。严格执行这些规章制度,是合理运用设备,降低运用本钱的重要保证。XX年接着在岩土专业勘察专业搞好设备责任制的落实工作:岩土各公司在内部实行技术与劳务分别,要着重造就一批责任心强,高技能,有必须管理水平的设备与劳务管
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