银行团委青年思想状况调查问卷.docx

青年思想状况调查问卷
亲爱的青年朋友：
您好。为了准确地了解当前***行青年在工作、学习、生活等方面的真实情况，我们组织了这次问卷调查。调查不记姓名，只用于研究。请您如实答复您的实际情况和真实想法。
请您在与您实际情况或想法最一致意
□很不满意
您与同事的关系
□和谐融洽
□较好
□一般
□较差
□很差
2、您是否安心在您所在单位和部门工作？
□非常安心 〔2〕□比拟安心 〔3〕□说不清 〔4〕□不安心
3、如果您的效劳对象找您提意见且态度粗暴时，您会采取以下哪种做法？
□与对方论理 〔2〕□不理睬对方
〔3〕□考虑意见的合理性，但要训斥对方几句
〔4〕□不计较对方态度，耐心解释，适当满足其合理要求
〔5〕□无条件满足对方要求 〔6〕□其他〔请写明〕
4、和其他金融机构的同行比拟，您认为自己的：
〔1〕□工作压力偏大，待遇偏高〔2〕□工作压力偏大，待遇偏低
〔3〕□工作压力相同，待遇也相同〔4〕□工作压力偏小，待遇偏高
〔5〕□工作压力偏小，待遇也偏低
5：您是通过何种方式向本单位、本部门的领导提出建议、意见和要求的？〔可选多项〕
〔1〕□通过单位领导或有关部门召开的座谈会、讨论会反映
〔2〕□直接向单位领导或有关部门反映 〔3〕□向上级主管部门领导反映
〔4〕□通过职代会、工会等渠道反映 〔5〕□通过共青团组织反映
〔6〕□其他〔请写明〕 〔7〕□没有提出过建议、意见和要求
6、如果您的才能不能充分发挥，其主要问题是：
〔1〕□ 待遇问题 〔2〕□个人开展时机问题 〔3〕□个人家庭问题
〔4〕□人际关系问题 〔5〕□领导重视与否问题 〔6〕□工作岗位问题
〔7〕□体制问题 〔8〕□自身素质问题 〔9〕□说不清
7、A．在您的成长过程中，是否得到过单位的支持和培养？
〔1〕□经常得到 〔2〕□偶尔得到 〔3〕□从未得到过
B．您最希望在哪些方面得到单位的支持和培养？〔限选二项〕
〔1〕□领导经常谈话，鼓励和支持我做好工作
〔2〕□能够帮助我解决成长和工作中遇到的困难
〔3〕□提供学习进修和参加培训的时机
〔4〕□提供实践与锻炼的时机，经常把重要的任务交给我
〔5〕□提供职务或职称晋升平等、公正的竞争时机
〔6〕□其他〔请写明〕
8、您认为在工作单位中什么样的人容易得到实惠？
〔1〕□认真工作的人 〔2〕□工作能力强的人 〔3〕□请客送礼的人
〔4〕□与领导关系好的人 〔5〕□说不清 〔6〕□其他〔请写明〕
9、如果在剧烈的市场竞争中，您所在单位和部门的效益不好时，您将做何选择？
〔1〕□想调到合资或外资企业 〔2〕□加倍努力工作，与企业同甘苦共患难
〔3〕□想调到私营企业 〔4〕□想到其他机关或事业单位开展
〔5〕□没有什么考虑,走一步看一步 〔6〕□主动要求下岗，自己创业
〔7〕□想进修学习，以利将来开展 〔8〕□其他〔请写明〕
10、A 如果有时机，您是否打算到外资银行工作？
〔1〕□想去 〔2〕□不想去 〔3〕□没有想过
B 如果您想去外资银行，您最看中什么？
〔1〕□高收入 〔2〕□工作环境好 〔3〕□体面 〔4〕□可以学到更多东西
〔5〕□其他〔请写明〕
四、人力资源改革
调查问卷〔人力资源管理〕
1、你是否学习过?　市分行人力资源改革知识问答?？
通篇学习过　　简单地浏览过　　知道但没有看过　　根本不知道有这方面内容
2、你最关心的人力资源改革的哪方面内容？〔可多项选择〕
薪酬待遇　　岗位竞聘　　绩效考核　　开展培训　　其他请填写〔　　　　〕
3、请结合你自己的需求，将下面各项按重要性进行排序〔
薪资待遇满意
福利待遇满意
考核公正、公平
工作有所保障
凭奉献而不是凭资历提升；
良好的工作条件；
工作内容符合自己专业和兴趣
受到领导注意和重用
受到同事的信任和赏识
能够 维护私人问题
4、在改革过程中，你是否参加了岗位竞聘？
二个岗位或以上　　一个岗位　　没有报名参加　　没有时机或条件参加
5、您对竞聘上岗有信心吗？
〔1〕□很有信心 〔2〕□比拟有信心〔3〕□信心很小〔4〕□没有信心
〔5〕□说不清
6、你是否喜欢自己的日常工作？
很喜欢　有一点喜欢　　一点也不喜欢　　非换岗位不可　　很想跳槽
7、你对