区卫生人才工作汇报人才工作亮点汇报.docx

人才工作亮点汇报
区卫生人才工作汇报人才工作亮点汇报3 篇
20__ 年，柯城区卫健局在区委区政府的领导下，在市卫健委的指导下，坚持
以新时代中国特色社会思想为指导，践行“大卫生、大健康、大服务、大共享”理
念，加快建设“健康柯城”和保育员培训班，提升妇幼保健服务水平。建立出
生“一件事”联办机制，在全区三家产科医院实现出生医学证明申领、落户、参保
登记，预防接种证和母子健康手册等“多证联办”一站式服务，优化办事流程， 1
至 10 月份已完成线上办理180 件。
（ 三 ） 家庭医生签约有效开展。加强家庭医生签约服务绩效考核，进一步推进
家庭医师签约服务工作, 构建分级诊疗制度建设基础; 引导签约对象合理有序就医，
逐步形成基层首诊、分级诊疗、双向转诊的就医格局。20__ 年家庭医生签约服务
人数 149___人， ，其中十大类重点人群签约125___人， 。
（四）疾病预防控制持续强化。 1 至 10 月份我区确诊3 例输入性登革热病
例，患者均已治愈出院，密切接触者全部开展医学留观，各项防控措施落实及时有
效，未出现本地新发病例。加强地方病防治工作，举办年度地方病防治专题培训
班，全年共计查螺面积达0000 m2,其中九华乡新宅村、上彭川村发现有螺面积 8700 m2,多次邀请省市专家对灭螺工作进行现场督导，目前九华乡正在实施
对有螺区域进行环境改造。
（ 五 ） 重精患者管控巩固加强。 1 至 10 月份全区共建立精神病人专项档案并
管理2___ 人，其中有肇事肇祸史患者___人，正在住院治疗___人，出院在家管控
___人。定期开展相关培训覆盖网格员、社区民警、民政干部、助残员、精防医
生、村居干部等，进一步提升基层工作人员对精神疾病的认识。基层单位试点设立
严重精神障碍患者全额保障领药服务点工作。
（ 六 ） 居民健康素养提升取得新进展。全面推进健康素养提升工程，在健康素
养进农村文化礼堂的基础上，提质扩面，制定《柯城区健康素养提升“五
进”（20__ -2021 年）行动方案》，成立健康素养讲师团，居民健康素养提升加速推
进，目前已开展健康素养“五进”专题活动 60 余场，农村文化礼堂覆盖率达__以
上。
三、注重管理，医疗服务高质量发展（ 一） 医疗质量管理更加规范。实施医
疗质量提升行动，开展医疗乱象专项整治，对辖区内公立医疗机构、民营医院、医
疗美容机构全覆盖进行整治，提升医疗风险防范能力和群众满意度，保障人民群众
健康权益。专项整治行动截止到 10 月底已经完成219 家各级各类医疗机构执法
检查，发现违法违规行为 74 起，行政处罚 71 家（13 家调查处理中 ） ，罚款
万元。
（ 二 ） 基础设施建设有序推进。区中医医院门诊综合楼项目已竣工并投入使
用，住院大楼建设项目一期已完成可研和初步设计批复，环评报告正在编制当中。
浙西健康城医养综合体建设项目已办理施工许可证， 10 月 15 日已开工建设。
（ 三 ） 人才学科建设添新动力。落实区委人才新政，加大人才引进力度，着力
优化引才、育才、留才的协同机制。结合我区医疗卫生系统实际，20__ 年参加浙
江省卫生健康干部素质提升培训项目 142 余人 ; 引进高