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组织工作汇报
组织工作汇报
　　XX年，我们紧扣“争先进位、富民强县”主题和“五县”建立目标，狠抓学习型党组织建立和创先争优活动，统筹领导班子、干部队伍、人才队伍、党员队伍建立，在促进县域经济中，因档案、计生等问题推翻提拔运用干部x人，试用期满后考察不合格取消任职x人，对xx名领导干部进展了任期经济责任审计。
　　四是加强后备干部队伍建立。对后备干部实行滚动管理，每年年度考核引荐一次后备干部，做为非定向引荐提名干部的根本依据，未列入后备干部的不能提拔运用。XX年，确定各类后备干部xxx名，选派xx名有开展潜力的后备干部到信访、创卫等岗位任职熬炼。
　　五是充分发挥各类人才作用。通过给政策、给任务、给环境、给经费，鼓舞支持人才创新、创业、创优，较好地发挥了各级各类人才在富民强县中的示范引导作用。今年，我县各类人才领办农村产业工程和企业xx多个，形成调研报告52篇，缔造科技成果xx个，产生经济效益xxxx多万元。










　　三、深化开展创先争优活动，党建效劳经济的层次和水平进一步提升
　　我们围绕县域经济社会开展“三大三创六做”等重点工作，强势推动创先争优活动。一是建立了创先争优活动责任体系。落实了县委书记“第一责任人”责任，县级党员领导干部的“包联责任”，党委书记“干脆责任人”责任，县、乡主管领导的“主管责任”，党支部书记“详细责任人”责任，党委组织员的“组织实施责任”。建立创先争优活动领导小组成员联系点xx个。二是强化传播，营造气氛。组建了创先争优宣讲团，深化到乡镇、部门、村组、厂矿企业进展巡回辅导，开展宣讲xx场次，编发简报xx余期。在县电视台开设专栏，全方位传播创先争优活动。三是创新载体，分类指导。在农村党组织开展“升级晋档、科学开展”活动，实现农夫增收、农业增效、农村稳定；在机关党组织开展建和谐班子、带和谐队伍、创和谐机关的“三和谐”建立活动，提高机关党建科学化水平；在社区党组织开展“评星晋级、科学开展”和“认领十岗、争当五员”活动，构建区域化党建格局；“两新”党组织以“建组织、强作用、树形象、做奉献”为载体，不断提高党建工作覆盖面。在非公企业党组织开展了“五个一”〔壮大一支党员队伍、建好一个领导班子、落实一个活动场所、建立一批传播阵地、构建一套工作制度〕活动，推动非公企业党建工作创新。四是健全制度，加强督查。建立创先争优活动信息月报制度和督查机制，定期对各党委活动状况进展催促检查，刚好发觉存在问题，提出整改看法，促进了活动顺当开展。










　　坚持把农村基层党组织“升级晋档、科学开展”活动作为创先