甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定, 就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同, 供双方遵照执行。第一条、劳动合同期限;1、本合同为(选址其中一项并填写完整) : A、有固定期限劳动合同: 年月日至年月日; B、无固定期限劳动合同:自年月日起; C、以完成工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)。第二条、工作地点: XX 省 XX 市镇(街办) 第三条、工作内容: 1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方应认真履行甲方指定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作,未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职; 2 、若乙方不能胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按照调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前 30 日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:甲方保证乙方每天工作不超过 8小时,每周工不超过 40小时,每周至少休息 1天。具体工作时间由甲方根据生产经营需要进行安排,需加班加点的,乙方应当服从,甲方按规定支付加班加点的报酬,以保证乙方合法权益,乙方加班加点须征得甲方确认同意,否则不视为加班; 2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。第五条、劳动报酬 1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币元;(若实行计件工资的按照以下标准计发工资: ) 2 、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按照国家规定的标准发放加班费; 3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为; 第十二条、因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条、违反劳动合同的责任:甲乙双方均应遵守和履行本合同规定,如有违反,按照法律法规的规定承担法律责任。第十四条、双方约定的其他事项: 第十五条、本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。第十六条、本合同自双方签字或盖章后生效,一式两份,双方各执一份,本合同任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。甲方(签章) 乙方(签章) 法定代表人(签章) 年月日或其委托代理人年月日鉴证机关(签章) 年月日
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