金城医药工作总结.docx

金城医药工作总结
金城医药工作总结
　　导读： 1月23日上午，金城医药2022年度工作总结表彰大会在金城会堂召开，会议对2022年的工作进展了全面回忆，明确了2022年经营思路，并对将来开展









金城医药工作总结
金城医药工作总结
　　导读： 1月23日上午，金城医药2022年度工作总结表彰大会在金城会堂召开，会议对2022年的工作进展了全面回忆，明确了2022年经营思路，并对将来开展前景进展了展望。...
　　1月23日上午，金城医药2022年度工作总结表彰大会在金城会堂召开，会议对2022年的工作进展了全面回忆，明确了2022年经营思路，并对将来开展前景进展了展望。
　　集团公司赵鸿富董事长、郑刚总经理，金城医药赵叶青董事长、张学波总经理出席会议。包括总公司全体人员、各公司主管以上人员、受表彰人员、公司职工代表在内的300余人参与会议。
　　金城医药常务副总经理李家全主持会议。
　　本次会议设有“宣读表彰确定、颁奖、总经理作2022年度总结报告、董事长作工作沟通、集团公司赵总讲话”5项议程。
　　依据议程支配，张总经理在大会中作题为《站在新起点、迈向新征程，迎接企业转型开展新挑战》的工作报告，对企业2022年的整体经营状况进展了全面回忆，对公司将来开展面临的形势与挑战进展了深化分析，具体阐述了公司2022年工作打算与措施。
　　张总在报告中指出，2022年，在集团公司与董事会的正确领导下，在全体员工的努力下，公司“双轮驱动”经济运行产销两旺，企业效益接着保持了快速增长的良好势头。公司的管控实力与资本运作实力进一步增加，“三个平台建立、产业链丰富、根底工作、人力资源管理、文化品牌塑造”等各项工作得以大幅提升。










　　报告指出，2022年是公司五年战略规划的开局之年，是公司三年股权鼓励的收官之年，也是公司向制药企业转型的关键年。公司要充分发挥全产业链的战略协同效应，着重抓好“五个根本面”，绽开“两条工作线”，坚守“六个关键点”，全面完成2022年度财务预算指标和各项经营管理目标。
　　赵董事长在题为《新五年 新征程 新境界》的工作沟通中，从“过去五年回忆、2022年工作点评、今后五年规划(2022-2022)、2022年工作思路”等方面绽开论述。
　　赵董事长指出，在各方努力下，2022年公司胜利布局北上广，制药产业链内涵更趋完整和丰富，“组织创新、经营创新、管理创新、科技创新、团队与企业品牌文化建立”等各项工作水平显著提高。
　　赵董事长从“规模复合增长率、市值、开展愿景”等各方面对将来五年开展目标进展了阐释，从战略定位与战略思路