2022年贵州省遵义市习水县卫生系统聘请工作人员简章.docx

2022年贵州省遵义市习水县卫生系统聘请工作人员简章
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经县人民政府同意试的，计入开考比例，其各项成果均按“0”分计算。聘请职位调减、取消或其它相关条件的调整状况在习水县人民政府网站上向社会公布。报考人员原报考的职位被取消后，经本人同意，可调整到符合报考条件的其他职位参与考试。










　　五、考试
　　考试分为笔试和面试(专业技能测试)两局部，笔试和面试(专业技能测试)均采纳百分制计算。笔试成果占总成果的60%，面试(专业技能测试)成果占总成果的40%。折算时按四舍五入保存两位小数。报名后由于自身缘由未参与考试者，计入开考比例，其各项成果均按“0”分计算。
　　(一)笔试
　　笔试为闭卷考试, 考综合学问和专业学问。其中报考专业技术职位的，综合学问占笔试成果的30%、专业学问占笔试成果的70%;报考管理职位的，综合学问占笔试成果的70%、专业学问占笔试成果的30%。综合学问考试范围：时事政治、事业单位公共根底学问等。专业学问考试的范围：报考专业技术职位的，考医护人员职业标准、医疗卫生系统法律法规及医学所需驾驭的根底学问;报考管理职位的，考涉医法律学问。
　　笔试时间：2022年12月15日上午9:30——11:30
　　笔试地点：见《准考证》。
　　报考人员必需同时持有效《居民身份证》或准考证参与考试。
　　笔试工作完毕后，遵照每个职位1：3的比例确定进入面试环节的人员，并在5个工作日内将笔试成果及面试人员名单在习水县政府网站等媒体公布。在确定面试人员时出现末位成果并列的，同时进入面试。到达开考比例，但实际参考人数缺乏3：1，并且不能形成竞争的，其笔试成果必需到达本次招考全部参考人员笔试平均成果以上，方能进入面试(专业技能测试)环节。










　　(二)面试(专业技能测试)
　　报考专业技术人员测试专业技能，专业技能测试采纳现场辩论方式进展，侧重于考察报考人员的实际操作实力和职位技能。报考管理人员的进展面试，面试侧重考察逻辑思维实力、政治思想水平及组织协调实力、判定分析实力、语言表达实力、人际沟通实力、办文办事实力、形象气质等。面试(专业技能测试)的详细地点、时间另行通知(在习水县人民政府网公布)。
　　进入面试(专业技能测试)的人员必需同时持有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、笔试准考证参与面试(专业技能测试)。
　　考试完毕后，考试总成果(笔试成果60%+专业技能测试40%)在习水县人力资源和社会保障局、习水县卫生和药品食品监视管理局政务公开栏和习水县人民政府网公布7天。
　　六、体检
　　依据聘请职位(同一职位代码)职位人数1：1的比例，按考生考试总成果从高分到低分确定进入体检人员。如考试总成果末位出现并列的，取并列人员的笔试成果高者作为体检对象，笔试成果均一样的，那么对其再次进展面试(专业技能测试)。










　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2022]19号)规定执行。初次确认不合格的，如本人提出申请，经县聘请卫生系统工作人员工作领导小组同意后，可以复查一次，体检不合格或自动放弃体检的考生，取消本次聘用资格，在该职位(同一职位代码)考生中，按考试总成果从高分到低分依次递补进展体检。体检费用由考生自理。
　　体检时间和地点另行通知。
　　七、考核(政审)