2022贵州习水县教化系统考试考核聘请老师简章.docx

2022贵州习水县教化系统考试考核聘请老师简章
为深化执行科学开展观，加快推动我县经济社会又好又快开展，遵照县党代会、县人代会和“厅县









2022贵州习水县教化系统考试考核聘请老师简章










为深化执行科学开展观，加快推动我县经济社会又好又快开展，遵照县党代会、县人代会和“厅县挂帮”建立教育强县的工作目标，依据遵义市人力资源和社会保障局《关于习水县2022年事业单位聘请工作人员打算的批复》〔遵市人社计复[2022]11号〕和中共习水县委、习水县人民政府《关于用好和引进紧缺专业人才的看法〔试行〕》〔习党发[2022]4号〕文件精神，结合我县教育队伍现状和学校开展的实际须要，经探究，确定面对社会考试考核聘请中学老师和职业学校实习指导老师，为确保考试考核聘请工作的顺当进展，特制定本简章。
一、考试考核聘请老师名额及编制属性考试考核聘请平凡中学老师61名〔其中：习水一中25名，习水二中3名，习水三中12名，习水四中8名，习水五中13名〕，职业学校实习指导老师5名，计66名均属全额拨款的事业编制。二、考试考核聘请老师对象、条件〔一〕对象1、习水一中、习水五中聘请教育部直属六所师范大学〔北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南师范大学〕应往届免费本科毕业生或其他院校毕业的硕士探究生〔均需具有高级中学老师资格〕。2凡高等院校一本及以上学历应往届毕业生〔需具有高级中学老师资格人员〕。3、职业学校聘请全日制平凡高校二本及以上学历应往届毕业生〔不含委培生、定向生〕。考试考核聘请老师所学专业须与报考职位的专业相同。〔二〕，酷爱社会主义；，品德端正；、专业等资格条件；；： 18周岁至35周岁〔1976年7月1日至11014年6月31日诞生〕。：〔1〕习水县行政事业单位在职的正式人员；〔2〕受立案调查侦查尚未结案的；〔3〕有犯罪前科和紧要的违法违纪行为的人员；〔4〕被开除公职未满5年的人员；〔5〕曾违反打算生育政策超生子女的人员；〔6〕不能遵照相关工作程序刚好供应毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案或者其它所需证件的；〔7〕不符合聘请岗位要求的相关条件的人员；〔8〕法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。三、考试考核程序〔一〕组织考试考核聘请老师在习水县教育系统考试考核聘请老师工作领导小组的领导下，抽调