驻厂工作职责.doc

驻厂工作职责
驻厂工作职责
驻厂工作职责
驻厂工作职责
驻厂工作职责
外派驻厂人员管理制度
外派驻厂职工管理规定
第一条为规范公司外派驻厂职工行为驻厂工作职责
驻厂工作职责
驻厂工作职责
驻厂工作职责
驻厂工作职责
外派驻厂人员管理制度
外派驻厂职工管理规定
第一条为规范公司外派驻厂职工行为，使外派驻厂职工的各项工作有章可循，顺利完成公司赋予的各项职责和任务，特制订本规定。
第二条外派驻厂职工劳资关系
公司外派驻厂职工的劳动合同，薪水、社保关系由公司统一管理。由公司人事行政部根据社保缴费、个税规定核算个人应担当的保险、个税部分，编制薪水表。当月薪水由公司财务部于每个月最后一个工作日核算发放。
第三条外派驻厂职工考勤管理
外派驻厂职工的上下班作息时间按照派驻地单位的考勤管理规定履行，其余考勤管理遵守公司《职工考勤管理制度》，由公司人事部门负责监察履行。
第四条外派驻厂职工费用补贴标准
公司外派驻厂职工各项费用补贴及报销标准按照公司各项费用管理制度履行，应本着效率及节约的原则，合理控制各项费用支出，由公司财务部门负责监察履行。
第五条外派驻厂职工工作职责
外派驻厂职工应自觉履行岗位职责，严格遵守公司业务操作流程，按要求向公司汇报工作进度及工作成就，并能与派驻地单位协调配合，保障分管业务的展开，完成本职工作。
第六条其他注意事项
1、未经公司书面授权，公司外派驻厂的任何人员均不得对外擅自承诺超出公司经营政策的条件，不得擅自签署协议、合同，如由此产生的结果由经办人员个人负责，对于情节严重，造成公司重要经济损失的将追究相关法律责任。
2、妥善保留所属公司财产，实时维护保养，合理使用。
3、妥善保留公司内部传达的各类电子及书面文件、资料等，防备扔掉、泄密。
4、对于公司寄送或下发的文件、物品等应实时签收并有效回复。
5、为了便于工作实时联系，应保障通讯通畅，确应工作需要需提高原定使用标准的，应向部门主管进行说明，报经公司领导批准后履行。
6、保证严格履行公司下发的各类文件规定，对于特殊情况不能履行或不能完全履行的，必须书面说明并索要批复，否则视为已完全接受履行。
第七条本规定解释权归公司人事行政部，经公司总经理批准后履行。
#2楼回目录外派驻厂职工管理办法
外派驻厂人员管理制度|2015-09-078:46
驻厂管理人员管理办法
一、总则
第一条为促进公司的发展，加强驻厂管理系统科学化管理，规范驻厂管理人员的工作行为，稳定派遗工队伍，特拟定本办法。
第二条本办法适用于所有公司外派的所有驻厂管理人员。
二、驻厂管理人员岗位职责
第一条驻厂管理人员必须听从公司安排，住在工厂，直到派遗合工作同终止。
驻厂工作职责
驻厂工作职责
驻厂工作职责
第二条负责派遗工进厂后的沟通、维护、平时管理及优化。
第三条协