山东：2022年省级机关考试录用公务员面试通知.docx

山东：2022年省级机关考试录用公务员面试通知
　　鲁人办发〔2022〕64号
　　省直有关部门：
　　为了确保省级机关公务员招考工作的顺当进展，依据《中华人民共和国公务员法》的有关规定直管理部门市以下单位的面试工作，由所在市公务员主管部门统一组织实施。
　　三、面试方法
　　(一)面试考场支配
　　每个面试考评组设一个面试考场，考场设主考官席、考官席、计时席、计分席、监视席、旁听席和辩论席。面试考点设候考室和休息室。
　　(二)评分方法
　　面试试题不向面试人员发放，由主考官负责提问(包括导入性问题、公共性问题、收尾性问题)。面试以部门或职位为单位，按规定的比例人数进展。每个部门或职位的面试人员面试完毕后，考官依据其回答下列问题的状况进展综合评价，按构造化面试评分标准独立进展评判、打分。面试打分采纳百分制计分法，遵照每个测评要素去掉一个分、一个最低分后综合计算平均成果的方法，确定应试人员面试成果。面试成果在每个场次面试工作完毕后向面试人员集体宣布。面试人员的面试评分表、成果汇总表等，按规定由主考官和监视员签字后，存档备查。










　　(三)面试时间及要求
　　每个应试人员面试时间不超过30分钟，每人答复4-5个问题，其中公共性题目3-4个、专业性题目1个，每个问题答复时间单独计时，上一个试题的剩余时间不能用在下一个试题。在规定的答题时间内，面试人员明确表示答题完毕，考官即转入下一问题的提问。
　　(四)面试程序
　　全部参与面试的人员，由省公务员主管部门按报考部门、报考职位随机排定面试场次依次，并由用人部门向面试人员发放面试通知单。面试人员领取面试通知单时，用人部门应对其报考资格进展审查，并书面告知其面试纪律等相关留意事项。取得面试资格的报考人员在面试前3天仍未向用人部门提交有关资料的，那么视为弃权。经审查不具备报考条件的，报省公务员主管部门批准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成果依次递补。面试人员按规定的面试时间，于面试前30分钟凭准考证、身份证和面试通知单到达面试地点，进入指定的面试候考室，由工作人员按报考部门和职位分别抽签排出本场次的面试依次，由引领员按依次将面试人员引领到面试考场。抽签起先后仍未到达候考室的面试人员，剩余签号为该面试人员依次号；面试起先后仍未到达的，视为自动弃权，取消面试资格，人员不再递补。参与面试人员的姓名、工作单位等信息，除负责排序的工作人员外，不得向任何人员透露。面试完毕后，要马上离场，到休息室等候，待本场面试完毕宣布成果后统一离开考点。在候考室及休息室内的面试人员，不得随意出入。