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重庆市永川区2022年面对社会公开聘请中小学老师简章.docx
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重庆市永川区2022年面对社会公开聘请中小学老师简章.docx
重庆市永川区2022年面对社会公开聘请中小学老师简章
重庆市永川区2022年面对社会公开聘请中小学老师简章 依据《重庆市事业单位公开聘00—5:30。 ㈡报名地点:重庆市永川人才市场〔永川区渝西大道中段147号〕,联系电话:410122423、410105862。 ㈢报名手续及资格审查:报考者只能选择一个岗位报名,在报考同一岗位的人员内竞争。报考者持本人身份证、毕业证、小学或中学老师资格证和岗位要求相应的证件原件及复印件,近期1寸同底免冠照片2张〔同底彩色〕到指定地点报名。经资格审查合格者,照实填写《报名 登记表》,并按规定缴纳报名及笔试考务费。 拟聘请岗位人数与实际报名人数未到达1:3比例的,相应递减聘请岗位人数至规定比例〔职教、特教、村小等紧缺岗位除外〕《详见一览表》。 ㈣领取《准考证》:考生凭身份证、缴费收据于2022年8月29日至30日到报名点领取《准考证》。 六、考试 ㈠笔试 笔试采纳闭卷的方式进展。笔试时间定于2022 年8月31日〔详细时间及地点见《准考证》。 笔试分为公共科目和专业科目,每科分值总分值为101分。公共科目为《综合根底学问》,专业科目考试内容为教育学、心理学方面的根底学问、教育教学实力、教育法律法规。公共科目考试复习资料可在报名点自愿购置。 专业科目笔试内容包括三个局部:〔30分左右〕。其中:教育学、心理学的根底学问各占15分左右。〔60分左右〕运用教育学、心理学的原理以及教学法分析教育教学现象,解决小学或中学教育教学中遇到的实际问题; 〔10分左右〕 了解现行的《中华人民共和国老师法》和《中华人民共和国义务教育法》的根本内容,并能敏捷运用其中的条款分析解决小学或中学教学中的实际问题。大学生志愿效劳西部〔重庆〕志愿者和“三支一扶”高校毕业生,效劳期满且经考核合格者,其笔试成果加5分。笔试成果平均分值未到达60%者,不得确定为面试人员。 ㈡面试 按拟聘请岗位人数1:2的比例,依据笔试成果〔含加分〕从高分到低分依次确定面试人选。假设最终一名面试人选成果出现并列,那么并列进入面试。资格复审不合格者或经确认自动放弃面试者,取消面试资格,其缺额按该岗位考生笔试成果从高到低依次递补。紧缺岗位达不到该 比例的,可不受该比例限制。面试采纳说课、辩论或专业技能测试、辩论,分值101分,面试成果当场公布。面试成果分值未到达60%者,不得确定为体检人 员。 面试方式、时间、地点另行通知。 ㈢考试总成果计算方式:考试总成果=(《综合根底学问》笔试成果+加分)×30%+ 《专业学问》笔试成果×30%+面试成果[说课×90%+辩论×10%(或专业实力测试×90%+辩论×10%)]×40% 七、体检体检人选按拟聘请岗位人数,依据考试总成果从高分到低分依次等额确定。体检参照国家人事部公布的《公务员录用体检通 用标准〔试行〕》〔国人部发〔2005〕1号〕以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发<公务员录用体检操作手册〔试行〕>的通知》〔国人厅发〔2007〕25号〕的有关要求并结合岗位实际需求组织实施。
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