基层质检队伍建设的自查报告领导队伍建设自查报告.docx

《基层质检队伍建设的自查报告:领导队伍建设自查报告》
螭要：如何适应形势发展君要,建设一支符合科学发展观要求的新型基层质战伍,推动质检工作科学发展,是摆在基层旗 检部门的一大课题，多形式、多层次、《基层质检队伍建设的自查报告:领导队伍建设自查报告》
螭要：如何适应形势发展君要,建设一支符合科学发展观要求的新型基层质战伍,推动质检工作科学发展,是摆在基层旗 检部门的一大课题，多形式、多层次、，引导质检干部大兴调 、虫基层,浅确掌握地方经济发展情况,为发展地方经济服务
目前，基层质检队伍素质整体是好的，能够秉公执法，维护群众利益；能够任劳任怨，深入一 线，打假除假，服务地方经济发展。但是质检队伍仍存在与科学发展观不相适应的地方。如何 适应形势发展需要，建设一支符合科学发展观要求的新型基层质检队伍，推动质检工作科学发 展，是摆在基层质检部门的一大课题。
一、存在的主要问题
随着人民群众和社会各界对质检系统加强质量监督的期望越来越高，质检队伍也面临更加严峻 的考验。与经济社会发展相比，与履行质量监督职责的需要相比，质检队伍还有一些不相适应 的地方。
一是队伍整体素质有待于提高。目前，基层质检系统既有理论水平又有丰富实践经验的高素质 人才较缺，既有某一方面专业特长，又有其他方面业务特长的复合型人才缺乏。随着社会经济 不断发展，对质检工作也提出更高要求，亟需既精通法律，又精通化学、生物学、食品学、计 量学等学科的复合型人才。
二是服务地方经济发展的能力有待于提高。少数基层质检系统在为地方企业办理机构代码、检 验产品质量等还不能完全做到一口清、一遍准，在材料受理、内容审查、登记事项核准等方面 还存在模糊操作现象;还没有实现真正意义上网上受理、审批，没有最大程度方便企业办事。
三是监管工作力度有待加大。少数质检系统监管领域有遗漏，个别地方质监局对企业的监管不 到位，企业的一些违法行为无法发现，监管不彻底。在查处违法经营行为中，对处罚中责令停 止违法经营行为没有真正落实，个别产品不合格经营业主缴纳罚款后转为"地下"营业，没有 达到取缔的目的。
四是执法行为有待于规范。在执法办案中，个别工作人员简化程序，觉得办案程序不重要。个 别执法人员实施经济处罚时不经过集体讨论就调整收费幅度；办案中没根据案件的情节、后果 来适用自由裁量权，执法中存有主观性和随意性。有时责令当事人限期整改或限期办理有关手 续，当事人逾期未整改或未办理时，没有进一步采取后续手段，造成一方面违法行为在持续， 另一方面行政执法的权威不够。
二、对策及建议
一是加强思想建设。积极探索开展思想政治工作的新方法、新手段、新机制，不断强化干部队 伍的政治素质。要通过开展坚强有力的宗旨教育、