保卫科个人工作总结医院保卫科工作总结三篇.docx

保卫科个人工作总结医院保卫科工作总结三篇
市人民医院XX年在市委、市政府、市卫生局及上级有关部门的对的领导和大力支持下，认真贯彻贯彻党的十九大精神和xxxx重要思想，全面贯彻科学发展观，紧紧环绕“打开围墙办医院，人民医院为人民”的办院方确科主任、护士长为第一负责人，同步贯彻月（季）度例会制度。年终院部对各科室（病区）进行考核，对消防、治安安全工作不合格病区（科室）实行“一票否决”。
　　3、以制度化管理，保障医院治安稳定
　　“没有规矩，不成方圆”建立必须的安全制度是提高医院治安安全的保证。保证医院财产和医护人员安全，维护医院正常的医疗秩序，建立和完善一定的安全制度是很必须的。我院前后制定和完善了《门卫制度》、《临时工管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡逻制度》、《危险品，毒品（麻醉品）保管制度》、《财会人员钞票保管制度》、《安全生产目的管理责任追究制度》、《市人民医院消防应急预案》、《市人民医院急救长铃规定》，医院在节假日安排院领导和职能科室负责人双值班制度。由于有了以上部分制度，门卫白天把好人员进出关，晚间各楼道准时上锁。保安人员严格实行《治安消防巡逻制度》做到每二小时全院巡逻一次，巡逻病房后由值班医护人员签，保证在第一时间掌握病区不安定因素及消防安全系数。医院财务科、药库、总务仓库、计算机房等核心部们均安装了110防盗报警系统，病案档案室及有贵重医疗设备的科室均安装了防盗窗、防盗门。门诊楼、新病房大楼、内科住院楼、均安装有电子监控设施，有效增强了医院的安全系数。
　　4、警民共建，齐抓医院治安
　　我院和婺城公安分局城中派出所建立共建关系，在医院建立警务室。城中派出所对我院的治安安全和普法教育工作给了大力支持。每周二、四、派民警到警务室值班，所领导每季一次到医院为医护人员上普法教育课，分析目前社会治安形势，使医护人员的法律意识明显增强，让医护人员懂得如果使用措施律武器来保护自己，使用措施律手段来解决医疗纠纷。同步我们还运用警民共建关系。请城中派出所民警（反扒能手）指引在门诊、病房开展反扒窃专项行动，使门诊、病房钱包、手机失窃率大大减少，得到了病人及医护人员的肯定。
　　5、抓消防安全防备不放松
　　安全事故防不胜防，火灾事故也同样。近年来我院十分注重消防安全工作，医院成立有义务消防队。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每十二个月进行了一次消防演习。邀请消防队参谋到医院来授课培训，使队员个个懂得消防知识，人人学会使用灭火器材。我们还组织全院职工分批进行消防培训，让全院医护人员的消防意识得到有效提高。医院的十五层病房大楼配有温度探测器、烟感、喷淋系统，紧急逃生缓降器等优秀消防设施。设消防控制中心一种，由专业人员持证上岗，24小时值班。在每个病房门上设立了应急疏散路线图，让住院病人及家属懂得自己所处的位置，紧急状况下如何离开。为保证防火安全医院今年前后更新了部分干粉灭火器。更换烟感探测器30只，消防安全出口标志牌10块，并在门诊检查科加挂了2只应急灯、4块安全出口标志牌，急诊输血科、急诊化验室各增长了1只应急灯，病房大楼的230只干粉灭火器已在请示更换当中。在此基本上保卫科还制定有火灾应急预案和消防知识宣传资料，在每个病区（科室）进行宣传学习。保卫科常常对全院各病区（科室）进行消防检查，通过检查整治，主线排除了安全隐患。
　　6、加强安全检查，立即贯彻整治
　　绷紧安全工作这根弦。勤查勤检不放松。院领导根据医院工作特点，在每周的院长查房时，对全院的消防，治安安全工作所有认真细致的检查，发现问题，会同有关部门立即解决。注重出租房管理，保卫科将租房户的具体状况登记造册，并和租房户签订《治安、消防安全责任书》，定期对出租房检查，发现隐患立即整治。保卫科每周对各病区（科室）进行全面检查。查门窗、查电器使用、查消防设施，同步宣教病人及家属，不要在病房吸烟和使用电器。教育工友不在配电房使用电饭煲、微波炉，把事故苗头消灭于萌芽状态。
　　医院新区的安全保卫工作保卫科也很注重，为新区设立24小时门卫值班制度，定期对宿舍区进行巡逻检查（2小时一次），晚上大门定期上锁，自行车、摩托车入库有序停放，回绝外来车辆过夜停放。积极协助辖区派出所创立“平安社区”。
　　7、加强周边社区治安整治
　　医院的周边治安整治不容忽视。我院地处繁华的新华街，西靠市区最大的“兰溪门菜场”，外来人员过多，治安状况复杂。根据这一状况，医院保卫科请城中派出所协助指引，每天中午、晚上到四周巡逻。如发现围墙、栏杆有缺口破损，立即告知有关部门整治维修。发现违章摊贩占道经营立即给整治清理，若发现外来不法可疑人员能不畏强暴，依法盘问查询。
　　8、规范院内车辆管理，保证车辆停放安全有序
　　“螺蛳壳里做道场”