派出所先进事迹学习心得
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派出所先进事迹学习心得
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以模范为典范积极进取
李杰平
2021年12月7日,在云南省第四届 "百姓最喜爱的人民警察 "暨第二届"公安机关爱派出所先进事迹学习心得
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以模范为典范积极进取
李杰平
2021年12月7日,在云南省第四届 "百姓最喜爱的人民警察 "暨第二届"公安机关爱民
模范集体"颁奖典礼中,昌宁县公安局温泉派出所获得了 "公安机关爱民模范集体 "荣誉称号,
并被省公安厅记予集体二等功。 近日,昌宁县公安局党委向各单位发出了向温泉派出所学习
的号召,这既是对我局先进典型的信任和厚爱, 也打破了"外来和尚会念经 "的禁锢,使得我
们身边的先进典型鲜活、生动起来,更可学、可信、可比,对于推开工作开展具有积极的促
进作用。
一、团结协作是做好工作的前提。温泉派出所民警年龄上到 53岁、下到24岁,派出所
时刻洋溢着和谐亲密、家庭气氛般的温暖。杨兆虎德高望重, 40有余的所长有着丰富的基
层和机关工作经验,而立之年的教导员和副所长业务娴熟, 24岁的2名年轻民警活泼好学
上进,这支老、中、青合理搭配,传、帮、带毫无保存的队伍,在工作和生活中互助、互学、互补,通过落实轮休、鼓励家属体验警营生活、集体送上生日祝福等暖警工作措施,增强了
民警的归属感和职业荣誉感,营造了快乐工作、幸福生活的浓厚气氛。"火车跑得快,全凭车头带".这句话道出了车头的重要作用。一个单位的领导班子就是整个队伍的"火车头",就
要发挥组织、指挥、拉动、推动的作用。领导之间、民警之间虽然各有脾气秉性,性格特点
各不相同,但只要相互包容,求大同存小异,把主要精力放在工作上, 把整体利益放在心上,
维护集体的形象,心往一处想、
劲往一处使,多想怎样做才能促进工作,少想自己的私利和
回报,凡事多考虑是否利于工作、利于开展、利于队伍团结。
二、关注关爱民警是催生战斗力的法宝。
在实际工作中,要尊重民警的主体地位。
谁赢
得了民警的信任尊重、
支持拥护,谁就赢得了工作的先机和主动权。
温泉派出所的做法向我
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们揭示了这一道理,
并作出了典范。作为部门领导,一个重要的方面是要率先垂范,积极主
动做好工作,发挥模范引领作用,以上示下。另一个重要的方面就是要关注民警成长进步,
关心民警困难疾苦。一要关心民警成长。
"工作是个人成长进步的平台,是表达个人能力价
值的途径".要引导民警把对工作负责和对自己负责有机结合起来。
并在实际工作中,根据民
警的不同特点特长合理安排工作,
发挥每个民警的长处,从团队中获得尊重和满足。对民警
在工作中出现的问题,既要引导其看到缺乏,
明确努力的方向;又要在民警取得成绩时,及
时跟进表扬肯定,让民警体会自身价值,鼓足干劲。二要问计于民警。单位的工作怎么样,
民警心里最"有数".要经常性与民警交流沟通,把领导班子的工作意图向民警说清楚,把民
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