人事专员月度工作总结最新人事部月度工作总结.docx

人事专人月度工作总结最新人事部月度工作总结

　　紧张而有序的大促销就要过去了，大促销的两个月，在领导及各部门各同事的协助下，我顺利的完毕了大促销期间的工作。
　　为了后来更好的工作，总结经验、完善局限性，本人就大促销的工作总结如下人事专人月度工作总结最新人事部月度工作总结

　　紧张而有序的大促销就要过去了，大促销的两个月，在领导及各部门各同事的协助下，我顺利的完毕了大促销期间的工作。
　　为了后来更好的工作，总结经验、完善局限性，本人就大促销的工作总结如下：
　　1、 独立完毕培训环节，并且担任培训主持人。
　　2、 在各部门的协助下开展大促销庆功会和各月份的职工大会。
　　3、 能独立开展部门的基本工作，如考勤、卫生、通讯录的更新及战报的编写。
　　4、 在人力资源公司的协助下完毕员工五险的购买工作。
　　5、 主持进行了两场招聘会，发出面试告知单105份，接待面试人员45人，最后面试通过7人，目前3人离职，2人在职。
　　6、 将基本的部门工作交由xx负责。
　　回忆两个月来的工作，我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步。但我也结识到自己的局限性之处：
　　1、业务思想还不够成熟，还不能较好的理解二线成人达己精神。有时在跟一线某些职工相处时会浮现不平衡的心理。
　　2、自身修为有待提高，学会包容谅解，凡事要看的开。遇到不顺心或误解时要学会自我调节。
　　3、在学习方面做得不好，一方面是学习积极性不够高。另一方面是学习目的不明确。
　　4、工作效率不够高，并且浮现了两次较大的工作效率低点。特别是6月11号上午四个小时所有在制作月销冠特辑，但是没完毕。5、自己的思路还很窄工作结识的不够全面，自己对部门工作掌握速度还不够快。
　　6、有时浮现问题我并不懂得而领导先知。例如部门的事情诸多时候所有是舒助理问我，我才懂得。工作的连贯性和积极性不够。
　　7、平常工作做得不到位，特别是在考勤和卫生安排和监督方面。
　　8、公司文化学习不到位，只是在例会上简朴学习智语和战报。
　　9、职工福利设想的不够周全。以致于浮现挥霍现象。
　　总结了过去，方能展望将来!在总结大促销工作的同步，针对自己局限性之处，我对8月工作也提出了初步设想：
　　1、在继续完善自身修养的同步，加强理论和业务知识学。把工作做到更