企业总经理聘用协议总经理聘用协议.docx

公司总经理聘任合同总经理聘任合同

　　甲方经董事会决策，聘任乙方担任甲方的总经理。为加强管理，提高绩效，甲乙双方经充足协商，签订本合同，以资双方共同遵守。
　　一. 聘任内容：甲方聘任乙方担任甲方公司总经理。
　　二. 聘任期限能胜任总经理工作而决策不再聘任乙方的，甲方有权解除乙方总经理职务，甲方有权重新为乙方指定新的工作岗位，自甲方被解除职务后10内双方就甲方为乙方指定的新岗位及由此引起的合同新内容签订新的劳动合同，若乙方回绝接受甲方为其指定的工作岗位及和此有关的合同内容，则甲方对乙方不承当任何责任。
　　八手续移送
　　合同到期或提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资，清产核资由中国注册会计师验证；双方办理移送手续，移送程序为：
　　九. 违约责任
　　任何一方均不得单方擅自终结本合同。任何一方在合同期内单方擅自终结合同，应向对方偿付违约金人民币＿＿万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方应向甲方偿付违约金＿＿万元。乙方违背本合同给甲方导致损失的，还应当补偿甲方所有损失。
　　十. 其他事项：
　　甲乙双方就本合同所涉及的培训、保密、竟业严禁等事项所签订的合同作为本合同的附件，和本合同具有相似法律效力。
　　十一. 合同生效及文本：本合同经甲、乙双方签订后生效，一式4份，甲方、乙方各执2份。
　　甲方： 乙方：
　　签订日期： 年 月 日
　　甲乙双方根据等、协商一致的原则，签订本合同。
　　第一条 合同期限
　　1、本合同期限自 年 月 日起，至 年 月 日止，聘任期为 年，为固定期限合同。
　　2、聘任合同期满前30天，经双方协商批准，可以续订聘任合同。
　　3、本合同期满后，任何一方觉得不再续订聘任合同的，应在合同期满前30天书面告知对方。
　　第二条 乙方报酬
　　乙方报酬由基本工资、利润分红两部分构成，计算措施为：报酬＝基本工资+红利。
　　基本工资每月元，红利根据公司进行年度分派、提取后的净利润 ％计算，采用“上打下”的原则，即来年终结算后才干支付上一年的分红。
　　第三条 乙方的权利和义务
　　1、乙方受聘为公司的总经理后，对公司董事会负责，享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会予以的职权和履行相似义务；
　　2、主持公司的经营管理工作，组织实行董事会的各项决策并向董事会报告工作；
　　3、根据董事会规定，拟订年发展筹划，年度经营筹划和投资方案，报董事会批准；
　　4、组织实行公司批准的年度经营筹划和投资方案；
　　5、根据实际需要，组织编制公司的各项具体规章制度，纳入公司管理体系中；
　　6、聘任或解除聘任由董事会聘任或解雇外的公司职工；
　　7、组织编制公司的奖惩、薪水及其他福利待遇的分派方案，经董事会审核后实行；
　　8、受董事会委托代表公司参与各项社会活动；
　　9、获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇；
　　10、主持和召集总经理工作会议；
　　第四条 乙方向公司做出如下承诺并承当如下义务；
　　1、直接对董事会负责，在董事会决策和领导下开展工作；
　　2、将会在其职责范畴内行使权利，不会越权；
　　3、严格履行董事会授予的职责和权利；
　　4、遵守公司各项