护理部干事述职报告.docx

护理部干事述职报告
护理部干事述职报告1
　　本人自从**医专毕业后，与同事们1起胜利抢救了多数重危病人。1次，1名身患重症的患者在抢过程中突发性休克，急需实施人工呼吸。由于当时病床是钢丝软床，实施人工呼吸必需1张硬板床。由于受客观条件在主任及各位老师的帮助和自己的不懈努力，功夫不负有心人，我也发生了质的变更和提高，以下是我的个人总结：
　　一、严谨仔细的工作看法和无私的奉献精神。多年以来,护理部在我眼里就是一个威历的存在,来到护理的第一天,王主任就教育我们来护理部就要有奉献精神,时刻打算吃苦,在这半年时间里,我深深地体会到了这一点,护理部的工作和临床工作完全不一样，数据的收集、汇总和分析许多，除了每月固定的工作，还要应对突发事务。
　　从初到护理部，在还是一头雾水的状况下就面临着其次次带教负责人大会、实习生大会、本专科护士汇报等突发状况，到后来的护士首次注册、持续注册、医院护理电子病历系统应用，从联系会场到与各位老师的沟通、协调，从起先站到台上的害怕到现在的镇静，从刚起先的生搬硬套到现在的敏捷应用，通过这段时间的学，主任严谨仔细的工作看法，影响了我，也深刻体会到只有严谨仔细的工作看法，脚踏实地的做事，才能完成领导交给的每项任务。
　　二、良好的沟通、协调实力。护理部的工作琐碎，而作为一名护理部干事就要上通下达，既要把领导的意思完备的传达下去，又要把同事们的心声恰当的转达给领导，在护理部工作不仅要刚好处理护患冲突，和患者及家属沟通，防止冲突扩大化，规范实习护生管理，与各临床实习院校沟通，还要与其它行政后勤科室沟通，沟通不刚好不行，不到位不行，不周全也不行，稍不留意就会陷入被动，这些都须要良好的语言艺术及沟通实力，沟通是门艺术，还须要接着学习。
　　三、电脑办公实力。现代化的今日,时时刻刻都离不开电脑，我作为一名中专生，起点低，笨鸟先飞，利用下班时间自学，从原来的下班到家就抱着手机玩儿到现在到家就上网学习，并向护理部其他老师求教，从刚起先对WORD的一知半解、EXCEL的一窍不通，到现在的管理信息、收发信息，制作表格、数据统计、PPT制作等的得心应手，打字速度也飞速提高。
　　4月份，为了迎接省卫计委护士条例检查，需整理全院护士人员名录，要从3个EXCEL表格共3000多个数据中汇总提取新区护士名单、科室、职称、执业证号，这是一项多么大的工程呀，时间紧，任务重，这要在以前，我想都不敢想，但是，我用了不到1天的时间完成了，整理完后，我喜极而泣，太不简单了，真的特别感谢领导给我这次熬炼的机会，让我重新相识了我自己，我想起了主任常说的一句话：“方法总比困难多!”是呀，方法总比困难多，困难不行怕，可怕的是自己的看法，原来的自己是多么的荒唐，虚度了那么多的时间!从在我的影响下，孩子的学习看法及成果都有了明显提高，这也算是个意外收获吧。
　　四、管理实力的提高。虽然我只是一个小小的护理部干事，我手下也有兵，那就是我们护理部的实习护士，从刚起先的机动组学生不知如何安排，到后来能相对合理的安排机动学生，过节各科室学生协调，实习组长的更换等等，合理分工，让学生负责协调实录工作，真的很不简单，同时我也深深感受到了护理管理的艰难，为主任的管理实力、人格魅力所折服，正是因为有你们，我们医院的护士才能有这么高的执行力和凝合力!
述职人：
　　20xx年xx月xx日
护理部干事述职报告3
　　一、仔细落实各项规章制度。
　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。
　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象.
　　2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
　　3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
　　二、提高护士长管理水平
　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。
　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。
　　3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士长