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（银行副行长）竞职演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委：
　　一方面，请许可我简介一下我的核心工作简历。
　　我叫****，男，汉族，现年**岁，中共党员，大专文化，经济师，****年*月参与银行工作，现任盘县支行党委书记、行长（银行副行长）竞职演讲稿

　　尊敬的各位领导、各位评委：
　　一方面，请许可我简介一下我的核心工作简历。
　　我叫****，男，汉族，现年**岁，中共党员，大专文化，经济师，****年*月参与银行工作，现任盘县支行党委书记、行长。在**年的工作历程中，我前后在营业所干了*年的会计员、出纳员，在支行工作**余年曾担任过会计股长、稽核股长、人事股长、办公室主任、信贷科长等职务，在二级分行X年多时间担任过稽核处副处长、人秘处副处长主持工作、党办、行政办副主任主持工作，****年*月至今任盘县支行党委委员、副书记、书记、副行长、行长。
　　实行竞争上岗，是省分行党委认真贯彻贯彻党的十六大有关加快干部人事制度改革步伐，推动领导干部任用制度改革的一项重大举措，在贵州省农行的发展历史上是一种划时代的进步，对推动农业银行的各项改革，激发职工的进取精神具有十分重大的意义。作为一名基层领导，必需坚决支持和带头参与。
　　在这次竞聘中我积极参与，知难而进，敢于竞争。我觉得：竞争可以展示自我，竞争可以发现差距，竞争可以增进学习，竞争可以提高自己的综合素质和工作能力。我的态度是：如果竞聘成功，我决不志得意满。由于在这次竞聘中：一是诸多为农业银行的发展做出突出奉献的老同志服从改革大局，积极让出了位子；
　　二是诸多优秀的年轻职工由于竞聘条件的限制没有赶上机遇，减少了竞争压力；
　　三是竞聘成功得到的并不是享有，而是要承当更大的责任和风险，能否胜任副行长的职务需要在后来的实践中才干得到检查。如果竞聘败北，我也决不灰心，由于我毕竟已经在农业银行改革的道路被骗了一块铺路石，敢于参与竞争就是超越自我，就是人性的升华，虽然一无所获，我也无怨无悔。我也一定会通过这次竞聘认真审视自己，谋求差距，在后来的工作中更加努力学习，弥补自己的缺陷和局限性，立即找到更加适合自己的位置。
　　一、履职设想和责任措施
　　我的履职设想和责任措施是：抓住机遇，更新观念，深化改革，加快发展。
　　X、抓住机遇。西部大开发给贵州各地带来了千载难逢的发展机遇，如六盘水境内，已动工的盘南电厂及立即上马配套的响水煤矿、发耳电厂、XXX国道改造等大项目的动工建设，能否拿到这些大项目关系到贵州分行将来的前程和命运。因此，必需集全行之力，在行党委的领导下，组建专门班子，贯彻专办人员，和省分行公司业务处紧密配合，上下联动，打破常规，特事特办，和投资方建立密切的合伙关系，想尽千方百计把响水煤矿、发耳电厂等项目争办到手，保证成功营销贷款。把大项目的争办作为实现贵州省农行可持续发展，保证明现跨越式发展目的重中之重的工作。
　　X、更新观念。根据现代商业银行的发展规定和贵州经济发展特点，用前瞻性的眼光，找准优势，敢为人先，积极拓展新业务，提高业务创新能力。建立“以市场为导向，以顾客为中心，以效益为目的”的机构组织体系和营销机制，一是以创新和一体化营销为手段，公司业务突出抓“大”。贷款投向核心支持电力、交通、煤炭、都市基本设施、教育卫生等行业。支持好有竞争实力和发展前景