服装店岗位职责.docx

服装店岗位职责
服装店岗位职责1
　　把商品卖出去是导购员的自然职责，但成就一个好的导购员决不只是把商品卖出去这么简洁。销售既然是涉及到买卖双方的事，因此，站在顾客与企业的角度，导购员的职责包括以下方面。
　　站在顾客的角度，导购员的。
　　（4）保持全场灯光、音乐、仪器（冷气/工具）的正常运作。
　　（7）负责店内货品，财物及现金平安及清洁工作。
　　（8）负责陈设工作，维护货场货品。
　　(9) 带动员工，有效提升销售业绩。
　　(10) 过季的小架子合理存放，以便下季再运用
　　(11) 定期支配导购员了解其他品牌的动向，刚好向老板反映 店长绩效评定标准
　　1、达到每月的销售目标。
　　2、提高下属员工的团队的凝合力和对店铺的专心。
　　3、供应良好而舒适的`销售环境。
　　4、对店铺全部的财产有爱护的义务。
　　5、严格执行公司各项制度。
　　6、对店铺日常卫生及过季小架子有严格的执行。
服装店岗位职责4
　　一、工作时间：
　　不迟到早退，详细上下班时间依据商场规定执行。
　　二、形象：
　　上岗时必需穿着超市/商场制度上班，保持工作服整齐，发型美观大方，过肩长发须扎起，指甲必需保持清洁，不得佩戴过分夸张的配饰，上岗时必需施淡妆。
　　二、纪律：
　　1、导购员必需遵守商场的规章制度，如有违反，商场处理后，公司也将进行制度规定进行处理。在没有顾客时，全部导购员应当定岗定位，不与其他专柜人员扎堆闲聊。
　　2、每天交接班时，每班必需沟通虽遇到的事宜，确定上一班同事或公司有无最新信息并负责跟进各种事项，交接内容请填写与交接本上。
　　3、员工不得擅自更换上班时间，特别状况可在部门经理批准后，支配好替班人员后方可进行换班。
　　4、员工如有特别状况须要请假，必需提前3天向部门经理提出书面申请，得到批准后方可请假，假如是病假必需在上班前2小时通知部门经理，并在事后提交正规医院开具的有效病假单，无病假单的作为一般事假处理。
　　5、业务员留有短暂更改导购员工作时间的权利，以协作专柜营业工作(如每月导购员理睬或促销)。
　　6、导购员上岗必需持有健康证及商场上岗证，两项费用均由导购员自行担当。
　　四、销售：
　　1、每日清晰记录每一笔销售，将产品型号、数量、金额登记在日报表上。
　　2、尽可能留下客人正确具体的联系资料，以便日后的客户服务工作。
　　3、顾客要求退换货，必需刚好同时业务主管确定后方可进行相关处理，不得擅自处理，如发生上述状况的，导购员须进行赔偿。
　　4、导购员需保持专柜(道具、货品、柜台、灯箱、pop等)的清洁，柜内外无灰尘，玻璃上无指纹，柜台在正常运用中如有损坏应刚好向公司有关人员联系，以便刚好进行修理。
　　5、导购员必需根据公司的要求正确成列道具及货品。
　　6、在营业过程中遇到某些顾客有过激行为，无论何种状况均不能与顾客发生争吵，必需先听顾客陈述再进行说明。无能处理的问题刚好与部门负责人联系。
服装店岗位职责5
　　服装店长岗位职责
　　、上货、补货，做好进货验收、商品陈设、商品质量和服务质量管理等有关作业。
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　　、促销安排和促销活动。
　　，向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
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　　、收银和报表制作、帐务处理等工作。
　　、服务员及其他人员作业。
　　、仪容，仪表和服务规范执行状况的管理。
　　、职工提升、降级和调动的建议。
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　　，负责保卫、防火等作业管理。
　　，把握商品损耗尺度。
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　　服装店长任职资格
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　　、店面管理技能、财务学问、产品学问等方面的培训。
　　，有良好的市场推断实力和开拓实力;有极强的组织管理实力;娴熟操作办公软件。
　　、坦诚、成熟、豁达、自信;高度的工作热忱，良好的团队合作精神，较强的视察力和应变实力。
服装店岗位职责6
　　1 .外贸服装店营业员基本要求
　　①性特别向活泼，表达实力强，具有赢得他人信任与好感的实力;
　　②富于进取心和责任心，精力充足，勇于开拓，擅长学习;
　　③拥