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红黑游戏
红黑游戏最早流行于美国,、合作、和协,追求共同发展的愿望,追求一种双赢的文化氛围。现将游戏规则和玩法告知如下:
将一群人分成两组,红方与黑方,另备一名信息员,
人可以参与讨论。
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说明游戏时间(一般在1小时左右),通讯员会每隔3分钟会问一次投票结果。
对游戏规则不了解的,可以举手问(直至全部人没有问题发问),游戏一开始,不会有人再回答问题。
游戏的目的是赢,赢的方法是:累计最高正分!(重复3次)
游戏后点评
目的:引动学员的反思
1:赢的方法是什么?
觉察到你的自以为是和不懂装懂,以为问会丢脸,却让自己输得更丢脸。聆听的能力。
当版支援队不接受的时候才想起去问,但时间已经过支。
2:让学员用倒带的方式,看回自己前面经历的一个小时
3:指出想竞选组长的人
采取退缩,看到别人上了自己就放弃。没有争取到就在下面控制。评论。当组长遇到困难就要退缩让位。
4:冷漠的态度对待游戏
漠不关心,不闻不问,随波逐流,丝毫没有想过自己是团队中的一员。隔岸观火看热闹
5:有知识却不坚持,随声附和
知道双赢的可能性,却不愿意冒险去坚持争取
6:跟团队其他人员的关系
当自己说了,别人不接受,就在旁边消极评论,也听不进别人的想法
7:打倒对方的想法
已打倒对方来证明自己,不愿意冒险,大不了一起死,刚刚还是同学,隔了墙以后就想对方死。
联想生活当中,跟老板玩红黑,跟亲人玩红黑,跟同事玩红黑,跟自己玩红黑。
用伤害别人的方法来证明自己对,结果自己也伤害了自己,大家都输了。
8:指出曾经参与过这个游戏的人如何对待游戏
用曾经的经验判断,不愿意主动地去创造可能性
9:方法难了你们,但却无法应用去改变
可以选择不举手,但自己去在怨天尤人说没有机会。
通过音乐来看到自己,了解到自己,音乐停止的时候结束课程,拿作业回家。
回家后不要跟任何人交谈,不要去探讨游戏规则怎样,或者结果如何,而是自己一个人静静地思考回忆。
音乐:征服
从游戏中看到自己生活的影子
发放作业
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主题:红/黑游戏(版本二)
焦点:引入双羸概念和探讨我们在生命中所玩的游戏,以及它们所带来的后果。
形式:把学员平均分成两队,玩游戏时要分开。
谅解
好了,我们要玩一个游戏。有多少人喜欢玩游戏?(举手),好,有多少人喜欢需要计数的游戏?不好意思,这个游戏需要计算的。
游戏的名称是(公司名)的红/黑游戏。游戏的目的是去羸。我会首先解释游戏的玩法和计分的方法。然后我会回答有关游戏的玩法的问题。我最后才告诉你如何去羸这个游戏。记着游戏的目的是去羸。
当你听到我解释游戏而发现你在其他课程玩过一次类似的游戏时,我想你仍然跟其他人一起玩,就跟其他人一样参与。如果你在(公司名)的课程内玩过这个游戏,我想你静静的坐着房间后面观察。
要玩红/黑游戏,我们首先分做丙两队“A队和B队。A队会在这房间玩,B组会去(指示方向)那边玩。当我们分了组开始游戏时,你便要留在指定的房间内。
我会属于两类之中的一组,做为一个队伍你们会投票。你会投红色或黑色。队伍中每个人也有一票,投票是少数服从多数。即是说
如果你队中有80人,而41人投红色,39人投黑色,你的队伍等于投了红色。又或者,41人投了黑色,39人投了红色,即你的队伍投了黑色,亦即大比数决定。人人都明白了吗?
解释游戏纸
我现在解释游戏的玩法和游戏纸。(揭到板上的红/黑游戏纸)
你看到红/黑游戏有六局。在每一局中,每一队都会投红色或黑色。基余两队人投了的颜色,你会在每一局里得到积分。
如果有两队人和两种颜色,有多少个组合可能出现呢?对了,2×2=4,幸好这里有数学天才呢!你可以看到那4个组合就在游戏纸上。
两队人也可以投黑色,或者A队投黑色,B队投红色;或A队投红色,B 队投黑色;又者两队人都投红色。没有其他组合了。所有人都明白了吗?
现在教大家计分。现讲策略。策略是由你的队伍定的。我只是示范如何计分,而不是提议用什么策略。
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例如在第一局。A队投了红色,B队投了黑色。在那儿可以找到这个组合的积分呢?(指着游戏纸)就在这里,明白吗?在第一局,A队会得到正5分,而B队会得负5分。是否所有人也明白我如何得到这分数。
例如第二局,两队也投黑色,在那儿找到积分?在这里,所有人都明白吗?分数是累积的。你会将每一局的积分跟先前的积分加上。即A队有正5分和正3分等如正8。而B队:负5正3等如负2。所有人也明白我如
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