劳务工和协议工的区分劳务工派遣协议样本.docx

劳务工和合同工的辨别劳务工差遣合同样本

　　甲方(劳务差遣单位)全称
　　单 位 类 型 法定代表人(或负责人)
　　登 记 注 册 地
　　实 际 经 营 地
　　劳动保障证号 组织机构代码证号
　　联系措施及电话
　劳务工和合同工的辨别劳务工差遣合同样本

　　甲方(劳务差遣单位)全称
　　单 位 类 型 法定代表人(或负责人)
　　登 记 注 册 地
　　实 际 经 营 地
　　劳动保障证号 组织机构代码证号
　　联系措施及电话
　　乙方(实际用工单位)全称
　　单 位 类 型 法定代表人(或负责人)
　　登 记 注 册 地
　　实 际 经 营 地
　　劳动保障证号 组织机构代码证号
　　联系措施及电话
　　乙方因生产(工作)需要，和甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，根据《中国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本合同，并承诺共同遵守。
　　一、合同期限
　　本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期满双方应以书面措施办理续延手续。
　　二、差遣岗位、人数和期限：
　　1、乙方需要接受差遣人员(如下简称职工)的岗位和人员数量如下：
　　(1) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 差遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(2) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 差遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(3) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 差遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　(4) 岗位， 人数，工作的内容 ，工作地点 差遣期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　2、甲方根据乙方用工需求，负责推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。甲方承当对职工的用人单位义务，乙方承当对接受的职工的用工单位连带责任义务。
　　乙方承诺，以上岗位工种符合国家有关劳务差遣一般在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实行的规定，并保证没有将延续用工期限分割签订数个短期劳务差遣合同的情形。
　　三、工作时间和休息休假
　　1、工作时间：职工在乙方实行(原则、综合计算、不定期)工时工作制。其中，原则工时工作制度为每天工作 小时，每周休息日为 ;
　　实行综合计算工时工作制或不定期工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知职工。
　　2、休息、休假：按国家和乙方的 规定实行。
　　3、乙方负责保障职工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排职工延长工作时间或在节假日加班的