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面试技巧和注意事项手机销售面试技巧和注意事项

　　面试是重头戏，所有说好的开始是成功的一半，那么这部分的最开始一半就是面试技巧的问题了。如下是中国人才网给人们整顿的手机销售面试技巧和注意事项，盼望对人们有所作用。一、简历
　　目前面试技巧和注意事项手机销售面试技巧和注意事项

　　面试是重头戏，所有说好的开始是成功的一半，那么这部分的最开始一半就是面试技巧的问题了。如下是中国人才网给人们整顿的手机销售面试技巧和注意事项，盼望对人们有所作用。一、简历
　　目前网络上的简历模板太多了，自己最初也是稀里糊涂的，还记合适时强生将来领袖学院招新的时候(研一上半学期)，简历被好友批的一塌糊涂。再那后来，花了30天的时间去揣摩多种多样牛人的简历，后来才算是会写简历的人。
　　1、简历之因此称为简历，就是一种微缩的经历描述，因此那些什么一厚叠的简历模板就赶紧丢了吧，真的没什么用的。一种HR留意一份简历的时间一般来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话，因此弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必须的。最佳的简历一张纸足以，固然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。
　　2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，并且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。
　　3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段(11位的手机号应采用4-3-4或4-4-3的分段措施，这样可以尽量减少HR拨错号码的也许性，要懂得：和人以便就是自己以便)和错别字问题。面试者所有是很优秀的，因此最后导致你没有进下一轮或没有拿到OFFER的因素，很也许就是一种错别字。
　　4、一般来说，正面顶头位置所有是写上自己的简要信息，可以合合用粗体或黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息涉及姓名、Email、电话、通信地址，性其他话，如果岗位没有强制规定其实可以不写。
　　5、需要指出的是有些同窗爱慕把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请拟定这些信息能为你带来加分，否则的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一种sales的职位，所有进入最后了的c