我亲身经历过的深圳富士康.docx

我亲身经历过的深圳富士康
我亲身经历过的深圳富士康
我亲身经历过的深圳富士康
我亲自经历过的深圳富士康
近来富士康的媒体门被炒得满城风雨
,各种血汗工厂、人间地狱的说法也纷繁而至。各大媒体也纷繁派出
每日工作在每条产线
,机器设施
产线上的作业职工是富士康里面数目最大
旁边。每日的工作时间试订单数目而定
,一般在 11
个小时 ,由于正午会有一个小
时的吃饭歇息时间。刚才进入富士康的产线职工的薪资仿佛是深圳的最低标准
,700 多块钱 , ( 我也有一段
时间不在富士康了
,详细的数字记不清楚了
)。加上加班费 ,一般都能够到
1000 多 ,可能有很多人都看不上这
1000 多块钱 ,可是有关于其余台资
,港资公司来说 ,要好好多了 ,最少富士康仍是依据国家的劳动法给职工发放加
班费 ,该多少就是多少 ,没有拖欠的薪资的事情发生。在订单不多的时候
,工厂会安排产线职工调休
,调休只可是
没有加班费而已
,基本薪资仍是会发放的。
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我以前在产线增援过几日
,固然不过短短的几日
,可是深深领会到产线工人的辛苦
,一天下来此后只想睡觉
,
什么都不想干了。固然产线上的职工这样辛苦
,可是有关于其余台资
,港资 ,民营公司来说 ,要好好多了。最少富
士康不会拖欠薪资
,不会赖账不给你薪资。
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管理制度
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管理制度这个东西在每个公司里面都有
,无论是台资 ,港资 ,欧美 ,国企 ,都有着自己的一套管理制度
,规范着员
工的行为准则。此刻好多媒体都在报导富士康
,说他是血汗工厂
,不尊敬职工 ,没有人性化的管理 ,要职工打扫厕
所等等。而且举出了好多例子
,几百个人住在一个大宿舍里面
;每日在机器前方站
12 个小时 ; 要求职工打扫卫生间
;
上下班要搜身 ,要拿着一个探雷器相同的东西在你身上扫描
,不一样意带摄影的手机
,U 盘 ,笔录本电脑 ,挪动硬盘等
等等等。
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