个人工作不足与改进措施.docx

个人工作缺乏与改进措施个人工作缺乏与改进措施范文在各项工作顺利开展的同时，我也认识到白己还有很多缺乏之处：
⑴、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能根本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力
个人工作缺乏与改进措施个人工作缺乏与改进措施范文在各项工作顺利开展的同时，我也认识到白己还有很多缺乏之处：
⑴、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能根本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；、缺乏工作经历，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成绩，但缺少全盘筹划，工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
华美丽的分割线主要问题包括：
工作技能缺乏。表现为不能适应工作，不能很好的完成工作，根本技能应用不熟练。
工作态度不好。，不主动，推诿等。/>工作思路不对。对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，构造性思维缺乏。
工作认识不够。缺乏全局观念，对行业缺少分析，对工作定位认识缺乏。
个人业绩与公司业绩不关联，绩效考核缺乏依据。详细的可量化的标准没有制定或不完善。
工作目标没有完全达成。
华美丽的分割线学习的不够，对于有关文件精神和相关政策理解不透彻效劳意识不到位；创新意识缺乏；华美丽的分割线1、对于领导交办的任务，办事心切，处事不够干练，想问题不够全面，不够深刻，虽然能根本完成上级交办的任务，但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心，缺乏工作动力；2、有时处理问题思路不够清晰，使得开展工作起来比较被动；工作开展中也缺少积极开拓创新，协调能力有待加强；3、缺乏工作经历，面对问题过于急躁，一心想干点事情，做点成
绩，但缺少全盘筹划，工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进。
4、业务学习方面：学习劲头不够足。白己习惯用什么学什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不透彻。对学习的重要性和白觉性落实不到行动上。对学一行、精一行的恒心和毅力不够。
5、工作方面：对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。缺乏一种敬业精神，认为白己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏白信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。
6、工作作风方面：工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地。做事情只安于外表，处理方法比较简单，有没有创新精神，有时除了白己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给白己的工作带来动力。
7、执行能力方面：对所做工作的执行能力存在欠缺，特别是在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有能拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，不是白己力求寻找对策，而是等待方法白己出现。
8、白身的专业业务水平不高，事故应急处理能力