环卫所工作总结范文 环卫站个人工作总结范文.docx

环卫所工作总结范文_环卫站个人工作总结范文

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　　篇一：
　　今年以来使用费；
鉴于目前环卫站和业主采用逐年签订合同的措施，县城垃圾将也许随时面临无处堆放的处境。
　　(十)人员、经费严重局限性，制约着环卫事业的发展。随着都市化进程的加快，城区面积的不断扩大和新时期环境卫生的工作需要，根据国家住房和城乡建设部《城乡市容环境卫生劳动定额》的原则和《劳动法》的有关规定，目前我站应配备环卫工人563人，也就是需要增长环卫工人382人。既有的181人，只能保证旧城区的主次干道的打扫保洁，新城区的开发主线没有潜力进行服务。按有关规定，我站已拟定扩大服务范畴的工作方案和增长环卫工人及设备的请示，但zhèngfǔ部门只批复增长环卫工人50人。
　　(十一)垃圾分类收集的推动工作不容乐观，扩大分类工作条件还没成熟。个性是旧城区、城中村、流动人口聚居点、街头集贸市场等，人们思想落后，对分类工作不配合；
又没有相应的机制措施和经费投入，目前在上述地方尚不适合开展垃圾分类工作。
　　(十二)都市生活垃圾解决费征收工作难度大，群众意识淡薄，观念落后；
政府没有出台有关的政策措施，缺少有关的管理制度；
使收费“钉子户”越来越多，工作难度越来越大，收取率仅有60%。
　　(十三)环卫工人工资待遇低，收入少，条件艰苦；
劳动强度大，工作任务繁重；
职工的加班费、补贴和劳保费所有不能准时发放，使职工队伍不够稳定，工作用心性低；
工人流失大，招工难，影响扩大服务范畴和增长环卫工人的需求。
　　(十四)居民环境卫生意识单薄，随处乱丢乱倒垃圾的现象十分严重，把果皮箱当成垃圾箱，屡禁不止，和礼貌县城的规定格格不入，严重影响市容市貌和县城环境卫生；
居民、单位门前“三包”职责制没有贯彻到位，缺少有关的追究职责制和管理制度。
　　三、工作筹划
　　(一)继续争取政府部门支持，根据国家住房和城乡建设部《城乡市容环境卫生劳动定额》(hld47-101-)的规定，配足环卫工人，满足不断扩大服务范畴的需求；
立即解决环卫办公场合问题、车队场合更新问题和环卫工人休息间问题，树立环卫形象。
　　(二)按《都市环境卫生设施设立原则》有关规定，完善环卫基本设施设备，争取将中转站、公厕和工人作息场合等列入城建筹划，并和城建筹划建设同步进行，规模和实际相配套。
　　(三)采用承包措施，逐渐实行路段承包职责制，面向社会公开招标，成立运送公司、保洁公司。环卫站作为管理部门，采用有效措施，进行监督管理，协助做好各项工作，努力提高工作效率和服务水平。
　　(四)关怀环卫工人的生活困难，努力提高环卫工人的社会地位，完善一整套的管理制度，努力求获得到社会上人民群众的支持和信任。
　　(五)完善垃圾分类制度，进一步推动垃圾分类收集工作，增进我县生活垃圾逐渐走上资源化、减量化、无害化解决目的，以制度形式逐渐扩大垃圾分类服务区。
　　(六)结合我县的实际状况，加强垃圾解决费的收取力度，构成收费制度化管理，严格实行收费原则；
规定上级政府协调有关部门尽早出台方案*水费收取垃圾解决费，实行都市生活垃圾解决费*水费统一