监狱公务员个人总结.doc

监狱公务员个人总结公务员年度考核登记表公务员年度总结监狱长监狱警察年终工作总结监狱警察个人年终总结篇一:初任监狱人民警察个人总结初任监狱人民警察个人总结 2008 年8 月,在通过笔试、面试、体检等一系列选拔之后, 我光荣地成为了一名监狱人民警察。在青浦监狱工作一年以来, 在监狱、监区和分监区领导的关心培养下, 在带教老师的悉心指导和同事们的支持帮助下, 我立足本职工作, 严格要求自己,时刻保持“谦虚、认真、谨慎”的工作态度,始终坚持勤奋学习的精神, 切实履行好岗位职责, 认真完成各项工作任务,在实践中不断锻炼自己。现将一年来的思想、工作、学习情况总结如下: 一、加强政治思想学习,坚定自己的立场方向。作为一名监狱人民警察, 首先要有坚定的政治立场, 时刻与党保持高度的一致。一年来,我认真学习“三个代表”重要思想, 严格遵守《监狱法》、《人民警察法》、《公务员法》等法律和司法部“六条禁令”等规章制度。通过深入学习实践科学发展观,积极参加“大学习、大讨论”,使我的政治立场更加坚定, 理论修养得到了提高, 牢固树立了“立警为公、执法为民”的思想根基, 为圆满完成各项工作任务提供了可靠的思想保证。二、认清角色,爱岗敬业,以职业为荣。监狱是国家的暴力机关, 是国家机器。从本质上说, 监狱人民警察作为公务员的行为是国家意志的体现。穿上警服,就相应的承担了不可推卸的责任。尤其是对监狱人民警察来说,我们的责任重于泰山。而所有的责任中,人帐清晰、安全稳定是重中之重。所管辖的服刑人员多一人不行, 少一个更加不行; 而安全稳定则是一切工作的基础, 没有了上述两个条件,其他的一切工作都是徒劳。爱岗敬业是对一名监狱人民警察的起码要求,是一种品质, 更是一种工作态度。监狱不同于其他的工作场所, 单调的活动范围,枯燥的工作环境都是对我的一种考验。自从成为监狱人民警察以来, 我热爱本职工作, 以职业为荣, 始终保持着饱满的工作热情,任何时候都能以工作为重,全身心投入。三、谦虚谨慎,在勤奋中逐步提高自己的工作能力。“业精于勤荒于嬉”这句话虽然普遍适用于所有的工作,但是我认为更加适用于我们监狱人民警察这个职业。尤其是对像我这样一名初任监狱人民警察来说, 勤奋是根本, 勤奋是一切。俗话说“只有当自己的瓶子里装满了水时, 才有可能倒给别人半瓶水”,如何使自己的瓶子里装满水?一个字——勤。虽然在到监狱工作之前我有五年的工作经历, 但那些都已经成为了过去时, 成为一名监狱人民警察后, 在新的工作岗位和领域,有很多新的知识、新的业务需要去学习和掌握。在工作中, 我从最基础的一点一滴做起, 不怕烦琐, 立足本职工作。一年来,通过向书本学、向实践学、向老干警学,使我学到了很多管理教育罪犯方面的工作方法, 能够对自己所承包的罪犯较好的开展个别谈话教育, 及时掌握罪犯的思想动态, 确保服刑人员的安全与稳定。通过一年来的工作和学习,我的组织管理能力、综合分析能力、处理问题能力、语言表达能力等方面有了较大的提高, 保证了各项工作的正常开展,在日常的各项工作中,基本没有出现差错。四、在工作中善于思考,勤于总结,加快自己前进的脚步。(一)从事监管改造工作以来,尤其是在监狱推行“ 5+1+1 ”的管理模式以后, 我的心里产生了一个疑问——为什么要那么强调那一天是教育日?是不是等于默认了生产和管教相分离?带着这些疑问, 我请教了我的带教老师。通过分监区长的耐心开导, 我终于明白了, 其实是我自己的想法出现了偏颇。生产不代表脱离了管教——对罪犯生产质量和数量的管理, 对劳动现场秩序的管理, 对生产工具的管理, 其实都是管教, 是管教贯穿在生产中的具体表现形式。如果没有管教在其中发挥作用, 那么犯人在车间就可以随意走动, 犯人的工具就可以随便摆放, 这显然是会出问题的。脱离管教的生产是不存在的, 监狱之所以要将教育日提上工作日程, 是要对罪犯更强化教育, 而强化教育的目的, 也是为了罪犯能更好的投入劳动生产, 积极改造, 可以说是相辅相成, 并非是此消彼长的关系。(二)今年 6 月,受监区领导的指派,我全程参与了“ 060 4 罪犯遣送湖南”的工作。作为一名新干警, 能够得到监区领导的信任, 指派我参与此次行动, 令我倍感自豪。在遣送过程中,我认识到遣送的前期准备工作远比遣送本身重要得多。比如遣送编队后与罪犯进行个别谈话, 了解被遣送罪犯的真实想法, 安抚他们的情绪, 排解他们的后顾之忧, 使他们安安心心地离开上海去外地服刑;再比如对罪犯进行抄身,遣送前期,对罪犯的抄身多达近十次,只要离开指定地点,就必须进行抄身,一切都是为了确保遣送途中的安全和稳定。(三) 在罪犯的《服刑人员行为规范》考核工作方面, 在传统的“一对一”熟背这一考评模式之外, 我整理了一套测试卷, 并较为科学地设置了试卷的分值和