员工只签劳务协议.docx

员工只签劳务合同

篇一：员工聘任合同
　　业务经理/员工试用期聘任合同
　　甲方：深圳市中科智讯科技有限公司
　　乙方(应聘员工签字)：
　　甲乙双方根据《中国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信
　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前10日以书面形式告知乙方：
　　，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
　　，通过培训或调节工作岗位，仍不能胜任工作的；
　　。
　　6、本合同期限届满，劳动合同即终结。甲乙双方经协商批准，可以续订劳动合同。
　　八、双方需要商定的有关条款
　　1、未经甲方授权，乙方非法偷取甲方商业机密文献及信息资源进行其他有损于甲方利益的行为，给甲方导致损失的，由乙方承当经济及法律责任。甲方商业机密涉及如下；
　　：顾客合约、经营政策文献、和有关业务管理的文档和内部管理文献。
　　2、乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接受的人员，应向甲方偿付培训费和招接受费。
　　九、甲方按国家和地方有关规定为乙方缴存的养老保险金、医疗公积金等福利保险金，均含于甲方所发放的工资总额内，由乙方到本地有关部门自行缴纳。
　　十、劳动争议解决
　　1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
　　2、甲方损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。
　　十、乙方有如下状况的，甲方有权不经乙方批准给解除劳务合同
　　1、乙方没有按合同规定完毕甲方下达的销售任务或没有实现回款的；
　　2、乙方持续3天不和甲方保持联系的；
　　3、乙方违背公司制度和违背国家法律的；
　　4、虚报费用和兼职的；
　　十一、其他事项
　　1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系措施等发生变化的，应当立即告知甲方。
　　2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定实行，没有规定的，通过双方平等协商解决。
　　3、甲乙双方商定劳动合同履行地：
　　4、合同的解释权归甲方。
　　5、如甲方觉得自身条件优越，可以按本合同的规范重新拟定合同。
　　6、乙方在签订本合同前，应认真阅读本合同并保证已明白合同条款
　　7、本合同附件涉及：乙方身份证复印件一份、 一寸照片1张。
　　8、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有相似法律效力。
　　甲方：深圳市中科智讯科技有限公司乙方签名： 手印：
　　日期： 日期：
篇二：员工劳动合同
　　聘任合同
　　No:YZY0215 甲方：乙方：
　　电话：电话：
　　地址：家庭住址：
　　身份证号：
　　甲乙双方根据《中国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基本上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
　　一、劳动合同期限
　　甲乙双方商定，甲方聘任乙方为 销售员 职务，试用期为 3 个月，试用期满后如甲乙双方继续合伙，此合同作为聘任期使用合同，聘任期3 年 12 月1 日至 12月 1日止。
　　二、工作内容和工作地点
　　乙方根据甲方规定，通过协商，聘任乙方从事 营销部销售工作。核心负责 大同地区的销售 等工作。制定本区域的市场拓展筹划，选择代理商和煤矿，完毕公司下达的销售筹划;对顾客进行回款等全程式跟踪服务。
　　三、工作时间和休息休假
　　1、甲乙双方经协商拟定实行下列条款，乙方在完毕工作任务的前提下，自主合理安排工作时间。
　　四、乙方工资待遇及考核管理措施
　　1、参照公司《员工薪酬考核措施》实行
　　2、持续三个月未完毕基本销售任务量的，仅发放一千元保底工资，对长期无作为的可酌情发放生活费并且甲方可以给调岗或解雇解决。
　　5、 每月工资发放时间向后延迟30天，即第二个月发放第30天的工资。销售提成部分一种季度（三个月）发放一次。
　　五、乙方对外活动的有关规定
　　1、乙方对外活动，不得违背甲方的有关规定，浮现打架斗殴、沾染黄、赌、毒，和触犯国家法律的行为；
　　2、乙方外作出浮现徇私舞弊，严重损害甲方利益及名誉行为的；
　　3、乙方因酗酒或参与和工作无关活动导致人身安全无保障行为的；
　　4、如乙方对外活动有上述1、2、3条状况的，甲方按本合同第六条的规定解决。
　　六、乙方的离职规定
　　1、甲方对乙方积极提出辞职的，或由甲方对乙方劝退的，按如下规定解决：
　　，要和甲方代表交接清晰。涉及：顾客交接，工作QQ号码、顾客信息资料、办公用品等