劳务工合同书
甲方:
乙方:
甲方因生产需要,根据劳动法法规,本着平等协商,自愿合伙,乐意接受乙方所差遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本合同。
一、合同期限
劳务工合同书
甲方:
乙方:
甲方因生产需要,根据劳动法法规,本着平等协商,自愿合伙,乐意接受乙方所差遣的社会务工人员进入工厂安排就业事宜,为明确双方责、权、利关系,经双方自愿协商签定本合同。
一、合同期限
,合计:_____月。
,经甲乙双方协商批准,可以续签合同。
二、用工条件
:经双方协定,估计_____月_____日_____人,____月____日_____人。合计总人数为_____人。
:____________岁如下,持本人有效身份证或多种有关有效证件。
,如甲方对职工有特殊规定的,乙方也应给配合,男生不可留长发、纹身、染发等,如乙方所差遣的职工不符合甲方用工条件,甲方有权不接受。
三、工资待遇
1、乙方临时工按每小时_____元结算,每人每月工作时间不少于_____小时,少于_____小时按_____小时结算工资,超过则按实际工时计算。
2、工资定于每月_____日钞票发放上月所有薪金,因甲方托欠工人工资问题而产生的劳务纠纷和乙方无关,并补偿乙方在此期间的所有损失。
3、乙方工人工资由乙方代表代领,在甲方人员的监督下发放给乙方职工。
4、甲方须在合同期满_____日内结清所有职工和驻厂管理人员的所有工资,在没有结清工资之内,甲方要负责乙方工人的吃住问题。
5、乙方需派管理人员驻厂协助管理,_____名工人安排管理人员1人,工资由甲方支付,每人每月_____元,免费提供食宿。
6、乙方工人从进厂之日起至合同期满止甲方必需免费提供食宿。如晚上:加班超过11点 甲方必需免费提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水电费、工衣等劳保费、保险等一切费用。
7、乙方职工在工作期间如因事或因病请假,甲方将按实际缺勤时间在当月工资中扣除。
四、工作管理
,负责对职工进行有关的公司文化教育、技能训练、现场操作等。
,乙方工人需要遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方管理教育,若有违背甲方有权按规章制度解决。
3. 乙方应教育乙方之临时工遵守甲方的各项规章制度的纪律,不得无端旷工,有急事可以请假,甲方提供符合国家规定的安全生产工作环境,保证乙方工人和管理人员的人身安全,如在工作时间,工作场合发生安全事故均属于工伤,甲方需要按国家社会保险规定承当责任,和乙方无关。
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