无锡高新区（新吴区）事业单位2022年招聘62名人员冲刺卷第三期（附答案与详解）.docx

无锡高新区（新吴区）事业单位2022年招聘62名人员冲刺卷（附答案与详解）
（150题）
考试时间：150分钟
题型
单选题
多选题
判断题
填空题
简答题
公文写作
总分
得分
读
、受贿行为，情节严重，对其应给予_____处分。
A: 记过
B: 降低岗位等级
C: 撤职
D: 开除
参考答案: D
本题解释:
[解析]《事业单位工作人员处分暂行规定》第18条第1款规定：“有下列行为之一的，给予警告或者记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：（一）贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款的”故本题应选D。
，作为被告的某行政机关委托某律师担任诉讼代理人。该律师在诉讼期间调查收集了充分的证据材料。下列关于该律师做法的选项正确的是_____。
A: 合适，因为该律师有自行调查收集证据的权利
B: 合适，因为该律师需要代为承担举证责任
C: 不合适，因为该律师的调查未经人民法院同意
D: 不合适，因为该律师无自行调查收集证据的权利
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：在行政诉讼中的被告，未经法院同意，在行政诉讼中的调查取证权是受限制的，即使调查的证据也不能作为定案的根据。故本题答案选C。
本题所属考点-题库原题
，可以爬得很高，清晨能看到朝阳冉冉升起，傍晚能看到夕阳徐徐落下。，，南瓜说;“我的果实很重，无法爬到高处，但我依托着泥土，感到结实和温暖，也能观察到身边微微的变化。”下列说法中与该寓言意思一致的是_____。
A: 公说公有理，婆说婆有理
B: 尺有所短，寸有所长
C: 金无足赤，人无完人
D: —叶障目，不见泰山
参考答案: B
本题解释:【答案】B。解析:矛盾是指事物之间或事物内部各要素之间的对立、统一的关系。事物发展的源泉和动力是事物的内部矛盾，同一性和斗争性在事物发展中起着重要作用。这要求我们在实际生活中要坚持矛盾分析的方法分析问题。题干中的丝瓜和南瓜看到了自己的长处，也互相揭示出了自身的短处，与B项“尺有所短，寸有所长”所蕴含的哲理一致。故本题答案选B。
本题所属考点-题库原题
。
A: 突发公共事件划分为四级:Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级和Ⅳ级
B: Ⅰ级是特别严重、Ⅱ级是严重、Ⅲ级是较重、Ⅳ级是一般
C: 红色表示Ⅰ级、黄色表示Ⅱ级、橙色表示Ⅲ级、蓝色表示Ⅳ级
D: 预警信息包括突发公共事件的类别、预警级别、起始时间、可能影响的范围、警示事项、应采取的措施和发布机关等
参考答案: C
本题解释:【答案】C。解析：突发公共事件划分为四级，由低到高划分为一般(Ⅳ级)、较重(Ⅲ级)、严重(Ⅱ级)、特别严重(Ⅰ级)四个预警级别，并依次采用蓝色、黄色、橙色、红色表示。C项中黄、橙两色对应的级别错误，当选。
本题所属考点-题库原题
，全国人民代表大会常务委员会对法律所作的解释，其效力_____。
A: 与法律相同
B: 小于法律
C: 多数情况与法律相同
D: 多数情况小于法律
参考答案: A
本题解释:
【答案】A。解析：《立法法》第47条规定：“全国人民代表大会常务委员会的法律解释同法律具有同等效力”。
，不同含义的色彩绘制在不同图案轮廓里，人物就被性格化了。其中，红色一般表示忠勇仗义，白色一般表示阴险奸诈，那么绿色一般表示_____。
A: 忠耿正直
B: 刚愎自用
C: 恻正威武
D: 勇猛莽撞
参考答案: D
本题解释:【答案】D。【解析】绿色代表绿林好汉，勇猛莽撞。故本题答案为D选项。
脸谱的通用色彩含义为：
红色 一般：忠勇侠义，多为正面角色。
黑色 一般：直爽刚毅，勇猛而智慧。
白色 一般：阴险奸诈；刚愎自用。
紫色 一般：刚正威武，不媚权贵。
黄色    勇猛而爆躁
金色   一般：神仙高人。
银色    神仙，妖怪。
绿色    一般：勇猛，莽撞。
蓝色    刚强阴险。
本题所属考点-题库原题
，就可能会失去一些自己的利益，就需要有_____。
A: 较多的人力资源
B: 较高文化
C: 较好的经济条件
D: 较高的道德修养
参考答案: D
本题解释:【答案】D。职业道德规范是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。由此可知办事公道是属于职业道德规范的内容，是对个人