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面试技巧——群面

　　说到“群面”，诸多求职者所有心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或讨论问题的形式进行竞争，发挥杰出者方能进入下一轮。这种面试措施可以节省大量的时间，同步也可以选拔到优秀的人才，因此受到面试技巧——群面

　　说到“群面”，诸多求职者所有心有余悸，所谓“群面”，是指将数名应聘者召集在一起，以分析案例或讨论问题的形式进行竞争，发挥杰出者方能进入下一轮。这种面试措施可以节省大量的时间，同步也可以选拔到优秀的人才，因此受到招聘方欢迎。
　　对于不少求职者来说，这种面试措施无疑要承受竞争的巨大压力。如果不能合适地掌握技巧，也许会弄巧成拙。
　　以情动人适得其反
　　Lisa 27岁 外企品牌经理
　　我目前是外企的白领，当时大学第一次“群面”，我曾经犯过一种超级低档的错误，和最心仪的公司擦肩而过，目前想来还是懊悔不已。
　　那时候，同窗中盛行在面试中以情打动考官，因此纷纷练就准专业的演技，动不动就是一番声泪俱下地感谢父母、感谢教师的动人故事。在收到心仪公司的面试告知后来，我甚至还参与了一种求职讲座，进行了这方面的系统培训。
　　我有一种好好友也进入了面试名单，我很理解她的工作能力，也曾经看过她的简历，从部分细节可以看出很用心地修改正多次，已经很专业很完善了。平心而论，她也许比我更适合那个公司。当时，她懂得我“走火入魔”，想要靠编造动人的故事在面试中走捷径，就善意地向我提了部分小建议。但也许是嫉妒，也许是偏执，我反而觉得她是在故意制止我采用“最合适”的面试技巧。
　　面试当天，我和她被分到了同一种小组进行群面。在个人简介的环节，我就使出全身气力，开始讲述自己的“奋斗史”，足足把规定的3分钟简介讲到了10分钟。虽然被面试官强行打断，但我当时居然觉得自己泪光闪闪的动人陈述，一定能赚得不少同情分。而在小组讨论的环节，我更是在陈述自身见解时到处加进自己实习的经验，并添油加醋地表达自己曾经参与负责过诸多重要的项目。当时，小组的氛围就显得有些奇怪，人们似乎完全不理睬我的意见，并且仿佛全体把我剔除出了团队的讨论，反而是我的好好友以一番朴实无华但切中要害的陈述主导了整个过程。
　　成果显而易见，我的好友获得了我梦寐以求的职位，而我名落孙山，连最后一轮面试的机会所有没有获得。目前再回忆起来，还是十分羞愧。
　　群面技巧需要训练
　　隐形领导不好做
　　刘昶 25岁 应届研究生毕业生
　　我不是什么名校毕业生，算有部分“群面”的经历。
　　面试那天上午我一大早就起来了，换上应聘的行头就上路了。提前一种小时达到面试地点后，我居然碰见了同校的一种本科学妹。由于我们是第二批面试的，因此陆陆续续有复旦、交大、财大、上外的好几轮求职者面试结束。
　　我们这一场一共有10个人，除了我和学妹之外，其他基本所有是华师大的学生。我本来想自己是个研究生生，好歹在学历上尚有竞争力，但没想到我们当中居然尚有一种MBA!人们简朴简介了自己的基本状况后来，就开始了群面。人们你一言我一语，个个口若悬河，就连身边的小学妹也一改以往羞涩的模样，整个过程中只有那个MBA话不太多，但却每句切中要领，几乎成为了整个组的中心人物。我几乎就在一言不发和简朴的“嗯”“啊”中，潦草地结束了第一次群面。
　　走出公司的时候，学妹跟我