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银行违规案例学习心得（精选
3篇）
银行违规案例学习心得（精选
3篇）
银行违规案例学习心得一：银行违规案例学习心得经过我行组织的《江苏省乡村信用社员工违规行为办理暂行办法案件责任追查暂行
办法》的学习，使相监察难以
形成。有的员工慑于权威，
出于对自己发展和利益的考虑，对领导只
有听从，谈不上监察。在此案中还有精晓会计业务的副科长作帮手，
可以巧妙地避开各样检查，
因而实施的惯例检查很难发现。
这样一来
对李伟失去了有效的监察，使其一步步走向了犯法的深渊。
“十案十违章”。有章不循，违章操作，是发生案件的最主要原因。
从案件中暴露出的问题看，长治市效区支行规章制度形同虚设。内控
管理比较杂乱，相互限制关系被损坏，致使在业务操作过程中有章不
循，，印章和
操作员密码管理不善，重要空白凭据管理杂乱，支付结算制度落实不
到位，致使李伟参与诈骗，挪用银行资本得逞。
案发后，司法机关抓捕涉案人员12人，建行共办理人员17人。这么
多人无一人实时发现，实时检举。这说明有相当一部分员工责随意识，
风险防范意识，法律意识淡薄，缺乏自我保护意识，简单听信，盲目听从，互不布防，不能严格执行规章制度，在客观上为犯法分子提供了时机。对李伟的犯法行为缺乏应有的警惕，使李伟作案有机可乘。
由此案我想到了发生在我们身边的闫立兵案件，同此案有诸多的相像之处：一是监察检查不到位，对违章操作问题不能实时发现;二是有章不循，违章操作，使犯法分子有机可乘;三是员工防范意识差，对领导盲目听从，丧失原则。
这一系列案件，不只给建行造成了重要资秋风险和损失，
损害了建行
形象，而且对每一个涉案人员及家庭造成的伤害也是凄惨的。
李伟在
他人生的十字路口选错了方向，
一步走错步入深渊。作为一名普通人，
，我们成就不了惊天伟业，可是踏踏
实实做好自已的本员工作，
用自己的勤奋和汗水为自己，为国家，为
社会创建价值也是一种幸福，
因为我们无愧于良心，无愧于这份工作，
我们拥有自由，拥有做人的尊严
.无论创建价值大小，只假如经过合
法正当途径，就会获得大至国家赐予的尊严，小至个人赐予的尊严。
银行违规案例学习心得三：银行违规案例学习心得（以来，经过对我行员工违规案例的深入学习和解析，千。

1271字）近期
触发心里感触万
一个个鲜活的案例，一幕幕熟悉的场景，让我在为那些落马的同仁扼
腕惋惜之余，也开启了一番对于工作责任与个人名利、职业道德与个
人行为规范的考虑和引申,,
打开一页页深重的案例，其中主人公都曾经拥有一段鲜明的职场经历：他们中有的学校毕业后在众多求职者中好运而顺利的进入银行，成为很多学子羡慕的银行职员；他们中有的作为优异人才被引入银
行，成为银行的业务精英；他们中有的从部队荣耀转业后，因为政治
过硬、管理能力强而走上银行领导岗位,,,这样的例子不胜列举。
这些人，本该持续在人们羡慕和赞美的眼光中英姿飒爽地一路驰骋，
本该一步步朝着阳关大道持续前行，但是，他们的荣耀、他们的前途、他们的事业以致他和他们家人的幸福生活都因为那一时的意念而戛但是止，灰飞烟灭。
是什么造成了这么多荣耀背后的横刀落马，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，仍是心存侥幸亏最终没能固守住那颗不肯安于平庸的心？
记得我行案例解析一书之序言中有这样一段描绘：
“制度在一定程度
上老是落伍于实践，存在覆盖不到的领域，存在执行不力的情况，难
以尽如人意，因而需要文化的力量来填补。
因为文化更多地体现为引
导、劝说和感动，不单拥有磨铁成针般的强鼎力量，而且更容易被人
理解和接受”。制度规范的是人的行动，而文化感化的是人的心里，
可见任何制度的拘束都不及自我心里的控制来得主动和自然。
作为一
名银行工作人员，从进入银行的那一刻起，
就该有一份在金融战线上
的担当，哪怕只是普通的积蓄柜员，
哪怕是“一笔千金”的信贷人员，
哪怕已是至高无上位高权重的领导干部！
正所谓担当无大小，
尽其所
能，尽如