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学习团队合伙心得体会

　　范文1俗话说“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”蚂蚁之因此能把米搬进洞里，是由于团队合伙的力量，正所谓“团结就是力量”。
　　并且团结阐明在学习团队合伙心得体会

　　范文1俗话说“一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”蚂蚁之因此能把米搬进洞里，是由于团队合伙的力量，正所谓“团结就是力量”。
　　并且团结阐明在这个团队里的每个人所有有共同的目的，团队具有目的一致性，从而产生了一种整体的归属感，正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同步也是在为自己实现目的，以此同步也有其他成员在一起为这个目的而努力，从而激起更强的工作动机，因此对于目的奉献的积极性也就随自己油然而生，从而使得工作效率比个人单独时要高。材料中的三个和尚正是有一种共同的目的——她们想让这个寺庙变得香火鼎盛。于是她们各自做好自己的本分工作，在她们的共同努力下，寺庙变得香火鼎盛。
　　但是在三个人的争功下，所有各自觉得是自己的努力是使寺庙变得香火鼎盛的因素，各不相让。于是在这样的状况下，她们所在的寺庙又变得和此前同样了——没有香客了。这是为什么呢？她们导致这样的因素和“一种和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”的因素很相似，由于“三个和尚”是一种团队，可是她们没水喝是由于互相推诿、不讲协作。这个寺庙的三个和尚在自己各自的努力下使寺庙变得香火鼎盛，但是在这个状况下她们却在各自争功，并没有看到其实对方也付出了诸多的努力，可以得到较好的成果是在团队共同的努力下得到的。一种团队，如果组织松散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机和活力？又何谈干事创业？在一种缺少凝聚力的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪慧才智，也不也许得到充足发挥。因此这三个和尚最后会失败。
　　这三个和尚的团队在我看来主线不能算是个团队，由于真正的团队应当具有这些：共同的目的、很强的凝聚力。而这三个和尚团队的核心在和她们各自为政，缺少凝聚力，主线不能看到她人的长处，在一种团队里应当合伙，扬长避短。达到人力资源的合理配备，这样的团队就会是成功的团队。她们应当有合伙，而并不是一味的争辩各自的功绩和奉献，这样的人心浮动，只会使原本较好的团队变得分裂。并且她们应当明白这个寺庙变得香火鼎盛的因素不是只有一种人的功绩，她们应当做好自己的工作，并且应当好好的沟通，由于沟通对于团队之间也是很重要的。团队中进行沟通，才干解决团队内部的矛盾和问题。
　　由此可见团队的重要意义，并且要形成很强大的额团队就要有很强的凝聚力和良好的沟通。
　　范文2要成功完毕每一种项目，就离不开团队协作——这应当是获得成果的最迅速最有效的措施。然而，令人吃惊的是，近年来，我看到团队应对这些挑战有三种基本措施。
　　第一种我称之为服从。每个团队成员在自己的领域内独立采用行动应对挑战。换言之，每个成员服从做事情的需要，但避免一起工作。例如，我曾和一种事业部领导团队合伙，公司规定她们裁人10%，以实现公司的目的。没有通过什么讨论，每个人所有批准在各自部门裁人10%，然后把这些数字报给事业部主管。尽管这种“均摊痛苦”的做法的确达到了公司的规定，但很也许尚有更好的措施。