责任胜于能力介绍.ppt

第二章责任胜于能力,责任提升能力●什么是责任,对谁负责任? ?对责任的理解通常可以分为两个意义。?一是指分内应做的事,如职责、尽责任、岗位责任等。?二是指没有做好自己工作,而应承担的不利后果或强制性义务。责任对社会对工作对家庭对个人第一节●为什么要负责? 只要你具有高度的责任心,你将会发现你的个人成就与幸福指数不断地上升。责任,是我们每一个人肩膀上一副看不见的重担,即使今天你还感觉不到,但总有一天,她就会落在你身上,如果你不愿意为她付出,那么有一天她为让你付出更多。而对敢于承担责任的人来说,责任心有多大,舞台就有多大,责任心成就了你的是竞争力,毋庸置疑,责任心是一个人能够立足于社会、获得事业成功与家庭幸福至关重要的人格品质。责任胜于能力?责任本身就是一种能力?能力永远由责任承载?履行职责才能让能力展现最大价值?责任提升能力第二节◆工作中事无巨细,责任体现在细节中,有能力的人如果没有责任心,再简单容易的工作的也不一定能完成得出色,因为他并没有那份尽职尽责的心去把工作做到最好,即使能力一流, 也不能为企业创造最大的价值责任本身就是一种能力◆责任能够让一个人具有最佳的精神状态,精力旺盛地投入工作,并将自己的潜能发挥到极致。成功,在某种程度上说,就是来自责任。一个人的能力只有通过尽职尽责的工作才能得到完美地展现,你的能力就体现在你对工作的态度上. 能力永远由责任承载履行职责才能让能力展现最大价值 1、独立把工作做好、做成本身就是最大的幸福。人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负,如此,才能磨炼自己,才能提高自己的价值2、对自己负责就是用自己劳动力创造更高的价值。能担责任、肯担责任、担得起责任,这也是我们个人本身价值的体现,也是给我们日复一日忙碌的交待。 3、能担责任是我们现有的工作能力;肯担责任是我们的一种工作心态,一种愿意进步、追求荣誉的工作习惯;担得起责任是我们本身价值得到提高的重要表现。责任提升能力只有把工作当做自己的事业来经营的人,才会积极主动的学习,并把学到的新知识、新信息、新观念适时地运用到自己的工作当中,充分提高自己的能力老吴是个退伍军人,几年前经朋友介绍来到一家工厂做仓库保管员,虽然工作不繁重,无非就是按时关灯,关好门窗,注意防火防盗等,但老吴却做得超乎常人的认真,他不仅每天做好来往工作人员的提货日志,将货物有条不紊地摆放整齐,还从不间断地对仓库的各个角落进行打扫清理。 3年下来,仓库没有发生一起失火失盗案件,其他工作人员每次提货也都会在最短的时间里找到所提的货物。年终的庆功会上,总经理亲自为老吴颁发了普通员工 5 倍的奖金。好多员工不理解,一个仓库保管员,凭什么能够拿到高于我们几倍的奖金? 厂长看出大家的不满,于是说道: “你们知道我这 3年中检查过几次咱们厂的仓库吗?一次没有!这不是说我工作没做到,其实我一直很了解咱们厂的仓库保管情况。作为一名普通的仓库保管员,老吴能够做到三年如一日地不出差错,而且积极配合其他部门人员的工作,对自己的岗位忠于职守,比起一些普通员工来说,老吴真正做到了爱厂如家,我觉得这个奖励他当之无愧! ”可以想像,只要在自己的位置上真正领会到“工作意味着责任”,领会到责任的重要性,百分之百负责地完成自己的工作,这样的员工迟早都会得到加倍的回报。案例分析案例结果总结责任胜于能力,因为我们认为,你有天大本事,没有责任,你的本事是白搭,所以责任胜于能力,第二责任造就魅力,我们发现一个有责任感的人,他的魅力是十足的,一个人有了魅力以后,他才可能吸引别人,吸引资源, 吸引人给他投资,吸引人欣赏你,吸引人佩服你, 吸引人给你合作共事,有了吸引力,才能整合到更多的资源,才能创造更大的价值,所以,我们得出责任缔造成就这样一个概念。