招商银行贵阳分行 招商银行贵阳分行2022年社会招聘简章.docx

招商银行贵阳分行_招商银行贵阳分行2022年社会招聘简章
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，制订相关经营和财务报表，完成总分行考核要求；
，优化各类费用开支的管理细则，确保费用合理开支、准确核算，并开展日常预算监测分析，促进预算的完成；
、流量或客户盈利分析模型和成本分摊规则，对各项业务产品、营销活动或重大项目进行投入产出分析，提出符合整体业务发展策略要求的改进建议，为各业务条线提供专业支持；
任职要求:
，大学本科及以上学历；
，3年以上银行计划财务相关岗位经验；










，能熟练使用现代商业银行管理工具；
、综合分析和良好的抗压能力；
，无不良、违纪和违法行为纪录；
（五）法律合规部总经理室副职（工作地点：贵阳）
岗位职责:
，统筹分行法律事务和内控合规工作的开展，推动条线部门制定和完善合规管理的制度与规范，完成总分行考核要求；
，统筹分行条线部门的检查活动及问题整改，开展监督检查、发现和提示风险；










，为各类业务、重大项目的合法合规性提供法律合规方面的专业支持；
；
任职要求:
，大学本科及以上学历；
，3年以上法律事务和内控合规相关岗位经验；
，通过国家律师资格或国家司法考试，获得律师资格证书或法律职业资格证书；
，工作严谨、细致，作风踏实、稳重；
，无不良、违纪和违法行为纪录；










（六）风险经理（工作地点：贵阳）
岗位职责:
，负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险，对授信业务独立出具风险评价报告；
、参与流程控制类风险业务关键环节的操作，负责监控贷款支用；
，开展风险预警工作，定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号，参与风险排查工作，对预警客户进行持续的监控管理；
，或发生危及我行信贷资产安全的因素，应及时揭示风险并报告；
，风险预警，辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作。
岗位要求: