下载此文档

招商银行贵阳分行.docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约14页 举报非法文档有奖
1/14
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/14 下载此文档
文档列表 文档介绍
本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 2 —
招商银行贵阳分行

银行雇用网权威发布招商银行贵阳分行2022年社会雇用简章,更多招商银行贵阳分行2022年社会雇用简章相关信息请访问银行雇用网。 一、雇书;
本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 5 —
,工作严谨、细致,作风踏实、稳重;
,无不良、违纪和违法行为纪录;
(六)风险经理(工作地点:贵阳)
岗位职责:
,负责贷前调查的真实性、评估业务主要风险,对授信业务独立出具风险评价报告;
、参与流程操纵类风险业务关键环节的操作,负责监控贷款支用;
,开展风险预警工作,定期审阅客户经理贷后检查报告、定期过滤各类预警信号,参与风险排查工作,对预警客户举行持续的监控管理;
,或发生危及我行信贷资产安好的因素,应实时透露风险并报告;
,风险预警,辖内资产整体风险的评估、分析与报告等工作。
岗位要求:
,大学本科(金融、会计、经济、管理等相关专业)及以上学历;
,其中公司信贷相关工作阅历不少于1年;
本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 7 —
、法律法规、银行风险管理根本政策制度,具备企业财务分析等从事信贷业务的才能;
、分析判断、沟通协调和文字写作等才能,具有较强的合作意识和团队精神;
,无不良、违纪和违法行为纪录;
,较强的责任心和风险意识。
(七)清收保全(工作地点:贵阳)
岗位职责:

,完成一户一策清收处置方案设计(包括但不限于清收、重组、以物抵债、转让等);
、推动执行;
、资产保全和营销竞价等工作,实时报告风险隐患与新问题。
任职要求:
,大学本科及以上学历,经济、金融、财务等相关专业;
(包括但不限于产品研发、市场营销、信贷审查、贷后管理等);
,能够实时跟踪与信用风险相关的各类金融业务、产品变化;
本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 7 —
,具备较强的责任心和团队精神、良好的沟通才能,能承受较大的工作压力;
,无不良、违纪和违法行为纪录;
(八)内控合规(工作地点:贵阳)
岗位职责:

(含审计部门)及外部监管部门开展的全面性检查,对分行条线部门的检查活动实施统筹管理;

、案防自我评估、内控评审等工作。
岗位要求:
,本科及以上学历;
,其中相关岗位从业阅历不少于2年;

、组织沟通才能;
,无不良、违纪和违法行为纪录;

本文格式为Word版,下载可任意编辑
— 8 —
(九)公司客户经理(工作地点:贵阳、遵义仁怀)
岗位职责:
,在最大程度提高银行收益的同时,降低业务的固有风险;
、业绩指标及客户合意度目标;

岗位要求:
,本科及以上学历;
,其中公司信贷业务从业阅历不少于1年;
、业务操作流程及相关业务政策法规,并能运用在工作中,具有较强的营销才能;
、沟通影响、开拓创新等才能;
,无不良、违纪和违法行为纪录;
(十)理财客户经理(工作地点:贵阳、遵义)

招商银行贵阳分行 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数14
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人B小yi
  • 文件大小20 KB
  • 时间2022-09-01
最近更新