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自我评价长处和短处
人事经理在阅读简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应当简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。


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每周至少读一本书籍，内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域
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一，娴熟操作质检七大手法并分析问题和解决问题，这样可以降低公司产品的不良率，节约成本。
二，熟识丰田生产管理模式，成本意识高，降低成本，寻求企业的增长点。三，规范作业，工作看法端正，管理规范化，作业标准化。
四，曾在体系担当两个月工作，熟识日常事务的管理，并主持过内部审核及两个体系的外审。

成熟稳重。情愿吃苦受累，通过自己富有激情、主动主动的努力实现自身价值，能合理地统筹支配生活中的事务。具备较强的逻辑思维和推断实力，对事情仔细负责，有很强的责任心和团队意识;自信、乐观，具有肯定的创新意识和创建实力。

第一，不太擅长过多的交际，尤其是和生疏人交往有肯定的难度，但是交友慎重;其次，办事比较死板，有时简单和人较真，但是比较遵守单位既定的工作规范，有肯定的原则性;
第三，什么学问或专业都想学，什么也没学精，但比较爱学习，学问面比较广;第四，对社会上新兴的生活方式或流行的东西接受比较慢，但是比较传统，不盲目跟随潮流;
第五，对我认为不对的人或事，简单提出不同看法，导致常常得罪人，但是比较有主见，有肯定的原则性;
第六，办事比较急，精确性有时不够，但是完成工作速度较快;
第七，对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少，但是独立完成工作任务的实力较强。
附：简历自我评价优缺点写法分析
(1)优势分析
个人优势是我们求职就业制胜的法宝。我们要找出自己别出心裁的地方，形成显明的自