辽宁省化工行业绿色矿山考评标准.docx

附件4
辽宁省化工行业绿色矿山考评标准
辽宁省化工行业绿色矿山考评标准包括：准入条件和评分 标准两项。其中准入条件有一项不符合要求不得申报绿色矿山。 评分标准包括：规范管理、绿色开发、综合利用、节能减排、 技术创新、环境保护与土地复垦、水摄取量；生活废水处理后用于矿区减尘、卫生与绿化。 达到要求得4分。
（四）节能减排
节能降耗
1） 建立矿山全过程单位产品的能耗、物耗、水耗等指标核 算体系，实现能源节约，消耗降低，得1分。
2） 利用高效节能的新技术、新工艺、新设备和新材料，及 时淘汰高能耗、高污染、低效率的工艺和设备，推广使用变频 设备，得2分。
3）矿山单位产品能耗指标符合当地政府有关部门下达的指 标要求。年度考核合格，得2分。
废弃物排放
1） 固体废弃物排放
利用充填采矿技术、内排技术等减少废石和尾矿等排放; 优化选矿和加工技术，提高资源化水平。符合要求得2分。
露天矿剥离的表土集中堆存，及时进行回填处理、覆土 植被或资源化利用。符合要求得2分。
2） 液体废弃物排放
采用资源化、洁净化技术处理矿坑水，利用处理后的矿 坑水替代工业用水，减少废水排放量，得2分。
老卤资源化利用或回注，减少排放量。符合要求得2分。
矿区实现雨污分流、清污分流。矿区及贮矿场建有雨水 截（排）水沟，得2分。
（五）技术创新
科技创新
1） 建立企业为主体、市场为导向、产学研用相结合的科技 创新体系。重视科技研发和科研队伍建设，推进转化科技成果, 加大技术改造力度，推动产业绿色升级。符合要求得1分。
2） 配备专门科技人员，开展支撑企业绿色发展的关键技术 研究，改进工艺技术水平，得1分。
3）研发和技改活动包括科研开发、技术引进，技术创新、 改造和推广，设备更新，以及科技培训、信息交流、科技协作 %。达到要求得1分。
数字化矿山
1） 建立矿山生产自动化系统，得1分。
2） 建立数字化资源储量模型，进行矿产资源储量动态管理 和经济评价，实现矿产资源储量利用的精准化管理。符合要求 得2分。
3） 建立矿山生产监控系统，保障生产高效有序。得1分。
4） 推进机械化换人、自动化减人，实现矿山开采机械化, 选冶工艺自动化。本项共2分，开采机械化得1分；选冶工艺 自动化得1分。
5） 采用计算机和智能控制等技术建设智能化矿山，实现信 息化和工业化的深度融合，得1分。
（六）环境保护与土地复垦

1）绿化与周边自然环境和景观协调，绿化植物搭配合理, 矿区绿化覆盖率达到100%o本项共3分，绿化率每降低10% 扣1分。
2）对矿山废石场、排土场等进行以治理、复垦及绿化为主 的恢复治理，在矿区专用道路两侧因地制宜设置隔离绿化带。
达到要求，得3分。
3） 矿区凿岩、破碎和空压等设备，采取消声、减振和隔振 等措施，得3分。
4） 矿区采用喷雾、洒水、湿式凿岩、加设除尘和通风装置 等措施处理开采、选矿和运输等过程产生的粉尘，得2分。
5） 矿区生产产生的工业废水妥善处理，得2分。
6） 矿区生产产生的废气妥善处置，得2分。
环境治理和土地复垦
1） 认真落实矿山地质环境保护与土地复垦方案的要求：
露天采场、排土场、矿区专用道路、工业场地和废石场 等及时保护与治理。本项共
3分，缺少1项保护和治理扣1分, 单项分扣完为止；
土地复垦质量达到《土地复垦质量控制标准》TD/T 1036 的要求，得3分；
2） 建立环境监测机制，配备专职管理和监测人员，得4 分。
（七）矿地和谐和企业文化

1）建立以人为本、创新学习、行为规范、高效安全、生态 文明、绿色发展的企业文化，企业发展愿景符合全员共同追求 的目标，企业长远发展战略和职工个人价值实现紧密结合。有 企业文化手册或宣传栏，得1分。
2） 健全企业工会组织，并切实发挥作用，丰富职工物质、 体育、文化生活，企业职工满意度不低于70%,得1分。
3） 建立企业职工收入随企业业绩同步增长机制。工资额中 体现绩效部分，得1分。
企业诚信
生产经营活动、履行社会责任等坚持诚实守信，履行矿业 权人勘查开采信息公示义务，公示公开相关信息，得1分。
矿地和谐
1） 构建矿地共建、利益共享、共同发展的办矿理念。通过 创立社区发展平台，构建长效合作机制，发挥多方资源和优势, 建立多元合作型的矿区社会管理共赢模式。建立矿区群众满意
度调查机制，在教育、就业、交通、生活、环保等方面提供支 持，提高矿区群众生活质量，促进矿地和谐。企业对矿区周围 群众定期做问卷调查（需提供纸质资料），。
2） 与矿山所在乡镇（街道）、村（社区）等建立磋商和协 商机制，及时妥善处理好各