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2022年公司旅游活动总结.docx


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2022年公司旅游活动总结
篇一:公司去生态农庄旅游活动总结

  8月7日零晨5:00,公司旅游成员分三个站点集合乘坐大巴车从三角地动身赴山东旅游区域。本次旅游5日游;旅游人员共计3xxxx,其中包括酒店2xxxx接过老大妈的布龙脚,随着龙的摇摆转了起来;领队陈丝丝接过龙头,追起火球,篝火点燃了,随着音乐,跟着节奏,围着篝火,大家手拉着手,一边喊着号子,一边跳了起来,领队王总经理和家人、孩子也牵起手来,一起进入了渔家乐,笑声、歌声、号子声、掌声阵阵。

  笑声之四:送关怀、互帮助

  8月9日晚上,大家洗漱完毕后,领队王

  总经理支配大家早点休息之后都便回到房间休息去了。24:00点多钟,吴晓岭得了胃肠炎,躺在床上翻来翻去,同一宿舍5xxxx岁的李来同志看在眼里,疼在心里。在不打搅他人休息的同时,一边找来药,一边向领队作了汇报。经领队王总经理支配陈丝丝和陈存负责送往当地医院,王总经理不顾自己乏累的身体,挨着房间的查看,看着大家熟睡的样子,才放下心来,并时常向医院打电话了解吴晓岭病情。付春江由于着凉,感冒、拉肚子、吃不下饭,队员都伸出手,忙着送热水、送药、送问候。领队王总经理特意给他支配了用餐,做了热腾腾的面送到了付春江,在大家帮助下,其次天就康复了,付春江露出了笑容。

  三、平安归回,收获颇丰

  11号下午18:50旅游全体成员从烟台乘坐飞机直达北京,而后平安返回廊坊,旅游圆满结束,但在旅游途中感受颇多,想象联翩而至,收获颇丰。

  从我们这次旅游的途中看到为我们服务的两家旅游公司和汽车公司三家的协调、服务以及看法,没有达到我们的满足,从中我们看出了三家在协调中存在问题,就是因为问题的存在,才造成各种各样的事情发生。那么我们在服务中是否也存在这样的问题呢?以怎样的服务看法、服务质量才能达到客人满足呢?我想,大家在旅途中接受别人服务时感受颇多,也经验了这样或那样的问题,面对自己的工作如何变更服务、调整心态、从新面对工作是这次旅游收获的重点之中。


篇二:公司组织旅游活动总结

  5月3日早晨6:50,公司旅游成员分二个站点集合乘坐大巴车从高新火炬广场动身赴安徽天柱山。本次旅游为2日游;参游人员计79人(由于公司其它同事忙于项目开发及管理工作而未能全部参与此次活动)。

  此次活动的目的既是让大家身心放松的好机会,又是熬炼团队的好时机,重要的是在体现公司对员工关怀的基础上,活跃公司团队气氛,加强员工之间的沟通与协作,把团队精神融入到活动中,营造全体员工团结凝合、活跃、奋进的氛围。

  此次旅游活动共分几个阶段

  一、前期打算,制定方案

  ,公司人力资源部首先组织策划了一整套活动方案,并将此次活动的精神、旅游条件以及旅游整体思路与总经理工作部共同商讨,最终,统一了思想和相识,并将方案报总经理批示,而实施。

  ,此次活动组织者将全部参与人员编成七个小组;并选派了组长,同时把各组组长召集到一起,针对旅游路途选择、旅游平安留意事项、详细活动支配等要项进行了细致的部署,并要求将会议的全部内容传达至各小组成员。

  、确保平安。为了保障此次活动顺当进行,4月29—30日下午,各小组组长分别组织其小组旅游活动人员召开了行前嘱咐会,特殊强调:(1)活动时肯定要留意我们的企业形象,发扬我们的团队精神、传播我们的企业文化。别忘了,我们是博微人,应当知道怎么做。(2)在旅途中,不要私自变更旅程或掉队,外出时要与领队请假,随时留意自身平安。(3)用餐、住宿、旅行自己要有警惕,确保人身、财产平安。

  二、旅游活动精彩缤纷,笑声多多

  5月3日早晨6:50分由79人组成的团队分别由两辆旅游车载着前往天柱山。

  在旅途中笑声不断,喧闹氛围激扬,导游感慨万分;随队人员倾羡的心悦诚服;大家激烈不已,带给年轻人是一片快乐;带给大家的是团结、互助、凝合,营造了有青春、活力的氛围。更多的则是各种各样的收获,体现的则是博微良好的团队精神。曾现出几多笑声:

  笑声一:“疱丁解牛”

  当车辆

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  • 时间2022-06-09