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员工工作失职处罚通告
员工工作失职，企业会对其进行处罚，以示警戒，那么，下面是小编给大家整理收集: .
员工工作失职处罚通告
员工工作失职，企业会对其进行处罚，以示警戒，那么，下面是小编给大家整理收集的员工工作失职处罚通告
,供大家阅读参考。
员工工作失职处罚通告1
xxx年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况届实。根据公司员工守则
*章*条*款之规定
，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定
，给予***同志现金罚款***元决定。
特此通告。
公司***部
xxx年*月*日
员工工作失职处罚通告2
根据企业规章制度
第条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同
。”经查考勤报表，截至M日你已经连续旷工大;年内累计旷工，经研究对你提出的劝告，请你于月日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。
特此通知
签发
¥日
员工工作失职处罚通告3
材料库管值班员xx:
因你于5月9日夜值班中，洒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年5月10日
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