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效能建设心得体会

　　篇一：提高机关
　　“效能提高”学习活动
　　心
　　得
　　体
　　会
　　刘刚
　　二○一二年一月
　　机关
　　开展机关效能建设工作，是努力实现党的主线宗旨和体现以人为本思想的有效途径，效能建设心得体会

　　篇一：提高机关
　　“效能提高”学习活动
　　心
　　得
　　体
　　会
　　刘刚
　　二○一二年一月
　　机关
　　开展机关效能建设工作，是努力实现党的主线宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然规定，是积极索从源头上避免和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人结识：一是抓结识，在深化结识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推动机关效能建设的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强机关效能建设，作为我办工作职能的深化和延伸，作为推动廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设表目前提高各股室的工作效率、推动政策和决策的实行上，表目前增强干部队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断提高机关效能建设的水平。
　　二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人措施，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设规定的机关干
　　部队伍。
　　三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。建立和完善《学习制度》、《岗位目的责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考核制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，发布投诉电话，聘任机关效能建设监督员，为检查考核机关效能建设定硬尺子。
　　四是抓结合，坚持把机关效能建设和核心工程建设、项目建设相结合，用效能建设增进和推动其他建设，用其他建设的成果检查效能建设；使各个活动融会贯穿，互相提高；坚持把机关效能建设和目前工作、自己的实际、上级的规定相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面。
　　五是抓奖惩，运用考核成果鼓励干事的，规诫混事的，惩罚乱事的。充足运用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，积极接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象；通过走出去、请进来等措施，进一步开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同步，适时召开行风评议座谈会，充足听取意见和建议。
　　篇二：加强
　　开展行政效能建设是新形势下增进政府各项工作顺利推动的有效手段，是提高行政机关及其工作人员实行力的有效途径，如何更好地增进行政效能建设，我觉得应做好如下多种方面的工作：一、行政监察机关要自觉肩负起组织协调和监督检查的任务。一是要根据政府和上级监察机关的规定，结合实际状况，积极研究行政效能建设中的重要问题，立即向政府提出意见和建议；