工作效率承诺书.docx

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工作效率承诺书
LJU［亠
岗位：承诺周期：年月日至年月日
1、承诺绩效工资
应得绩效工资二现有工资（x
2、承诺绩效评估方案备注：绩效总分满分为100分，按实际奖分与扣分规则
计算实际绩效得分。
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工作效率承诺书
LJU［亠
岗位：承诺周期：年月日至年月日
1、承诺绩效工资
应得绩效工资二现有工资（x
2、承诺绩效评估方案备注：绩效总分满分为100分，按实际奖分与扣分规则
计算实际绩效得分。
3、承诺绩效奖罚方案
实得绩效工资二应得绩效工资三100x实际绩效得分。当月绩效分数小于60分，行政上记大过一次（罚款90元）。
当月绩效分数大于或等于60分但小于70分，行政上记小过一次（罚款30元）。
当月绩效分数大于95分，将获得“当月优秀部门”或“当月优秀工作者”的称号，在宣传栏公布。连续三个月或半年内四个月或一年内六个月的绩效分数小于60分，愿接受降职或调职或辞退处理。一年内有五个月的绩效分数小于75分，本年度内自动放弃提升机会。本年度调薪周期内的月平均绩效分数小于80分，自动放弃本年度调薪机会。
绩效承诺人：
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部门主管确认：
总经理确认：
提高工作效率决心书
敬的领导：
听了党支部向全体党员发起的“响应公司管理增效年，党员争先做贡献”的倡议书之后，我的心情久久不能平静。作为一名共-产-党员，总觉得自己做的还远远不够，没有充分表现出党员的先进性所在。07年才刚刚开始，我决心积极响应党组织的号召，投身到公司的管理增效年活动中去，做到以下几点：
1、早睡早起。晚上那个睡得好，白天才能精力充沛的投入到工作中，我决心改掉晚上将近12点钟才睡觉，早晨7点半才起床的坏习惯，一定要赶在早8点之前到公司，俗语说“一年之计在于春，一天之计在于晨”，我一定要好好利用早晨这段宝贵的时间。
2、做好本职工作。我现在的岗位是费用岗，我决心做到：仔细审核每一份费用报销单据，及时输入记帐凭证，保证摘要填写简明、科目使用准确、账目记录清楚、数据录入准确，并及时打印记帐凭证，保证单据传递的及时性，对做好的费用凭证，及时传递到下一岗位，尽量不影响单据的报销。
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3、降低费用，提高效益。首先，让所属加油站在缴纳电费时争取都开具增值税专用发票，这样扣除