公司处罚条例 公司处罚通知书范文.docx

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公司处罚条例_公司处罚通知书范文
罚款担当的是一种行政责任，是行政惩罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。下面是公司惩罚通知书范文，欢迎参阅。
公司惩罚通知书范文1
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公司处罚条例_公司处罚通知书范文
罚款担当的是一种行政责任，是行政惩罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位赐予的行政惩罚。下面是公司惩罚通知书范文，欢迎参阅。
公司惩罚通知书范文1
3月16日，_ _车间员工_ _未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行惩罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和托付他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发觉，重罚;并对举报者赐予嘉奖。
4、 请假：必需写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场干净舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
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浙江旭瑞电子
生产部
20__-3-19
公司惩罚通知书范文2
近来有少数员工消失上班迟到现象，严峻影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从_月__日起，凡员工迟到的，一律按公司__管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
__公司办公室
___年__月__日
公司惩罚通知书范文3
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严峻的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严峻的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。
所犯过失：1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又进展。2、PO12021唛架排错，铺张用料，理应以节省为主。由此可见，我们要高度重视客户的满足程度，客户就是企业。
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鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成受到客户严峻的投诉，依据《各部门职责制度》其次条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严峻投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现打算处理如下：
赐予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA吴可英、QC付