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先进职工小家申报材料—申报材料
今年以来，我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建
设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之
家、幸福之家”，强化了先进职工小家申报材料—申报材料
今年以来，我们按照矿建设“职工小家”竞赛考核标准严格措施，精心运作，深入开展建
设“职工小家”竞赛活动，努力把车间工会建设成为职工信赖的“规范之家、民主之家、文明之
家、幸福之家”，强化了职工民主管理，调动和保护了职工各项工作的积极性，促进了区队
两个文明建设。
强化基础工作，建规范之家
为强化组织建设，一季度，我们通过会员大会选举成立了新一届车间工会委员会，并先
后完成了班组工会组织的调整与整顿，成立了 15 个工会小组，积极开展了系列活动。为使
会员队伍适应矿井建设，我们及时完善了“四薄一册”，对职工人数、会员人数随时统计，系
统掌握，及时上 报。按照矿工会要求，车间委员、工会小组长随缺随补，保证了组织的完
整性。我们根据矿工会年度工作安排，认真研究讨论，制定规划措施，并分工负责抓落实，
增强了班子成员的集体观念和责任意识，使“争创先进工会小组、争当优秀会员”竞赛活动，
做到了活动新、内容实、效果好。
维护职工合法权益，建民主之家
我们坚持每季一次的职代会制度，并在工区的领导、指导下努力做到制度化，力求规范
化，把职代会办成了参政议政、解决实际问题职工群众信赖的会议。同时我们还把抓好提案、
决议的落实作为工作重点，以职代会为中心、各专门小组和工会小组为骨架，通过座谈会、
协商会和区务公开等形式，解决职工关心的热点、难点问题，保持了职工队伍的稳定。在此
基础上，我们积极协助工区不断完善了以奖金分配为主要内容的激励机制，认真开展了民主
评议工区领导班子和班子成员活动，密切了干群关系。
提高职工素质，建文明之家
在全区各生产岗位、工作岗点大力开展了文明岗点、文明班组等精神文明创建活动，使
全区的精神文明建设有了一个大的改观。我们把“讲文明礼貌、树济三新风”教育作为贯穿全
年的重要活动，通过学习宣传和贯彻落实《职工文明公约》，以伟大的事业凝聚人，以优美
的环境陶冶人，以高尚的精神塑造人，以完善的制度规范人，以美好的前景鼓舞人，同时，
我们采取教育与制度约束相结合的方式，突出文明施工抓管理，强化措施抓完善，使全区的
精神文明建设跎闲绿 ń 祝 怪肮な髁⒘肆己玫哪谠诤屯庠谛蜗蟆Ｎ颐腔挂浴扒炕 刂式逃
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怠⒏谖涣繁 嘟岷希 扇∩细诳?/SPAN> 核、岗前考试和拜师带徒学艺等方式，加强技能
培训，使职工思想素质和业务素质同步提高。8 月份矿组织开展岗位技术练兵