下载此文档

仓库打包员绩效工资考核模板2013.pdf


文档分类:办公文档 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
仓库打包员 绩效工资考核

姓名: 部门:客服部 最后得分: 公司排名:
公司质量要求进行二次检验 流出减一分,减完为止。
(10 分) 诉、抽查等
包装合格及材 根据公司包装要求进行包装,确 无破损和无浪费材料为分,满 每发现一个产
品破损或包装浪费减一分,减完为止。(如 顾客或客服投
料节约 保安全;在安全包装的前提下尽
果按照公司要求包装方法包装破损的经查实 诉、抽查等
(5 分) 量节约公司包装成本 可以免责)到货入库及整 到货协助搬运入库和仓库整理

抽查、上级打分
(5 分)
2 团队协作 见附件 1
上级
(10 分)
3 工作态度 见附件 2

仓库打包员绩效工资考核模板2013 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数3
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人小辰GG
  • 文件大小174 KB
  • 时间2022-06-13