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目标责任书模板责任书
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目标责任书模板-责任书
为充分调动DZ公司管理人员积极性，保证公司下达给DZ公司年度经营目标的实和财务会计报表。（4）年度销售政策。（5）甲方要求提供的其余文件和资料
部下公司XXXX年度经营目标责任书
为充分调动部下公司管理人员积极性，保证总部下达给部下公司
年度经营目标的实现，总部（以下简称甲方）授权赐予__为第一责
任人的有限责任公司（以下简称乙方）负责该公司的经营管理。按照
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责、权、利同样的原则，双方在协商一致的基础上签署XXXX年度经营目标责任书，以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方拥有法律拘束力，甲乙双方应共同遵守。
一、目的在完善公司以经理负责制为主要内容的经营管理体系的
基础上，充分调动部下公司经营管理人员积极性，充分挖掘人力资源
潜力；建立总部对部下公司的经营目标责任核查体系，以加强总公司
对部下公司的有效监控；推动部下公司致使整个XX公司经营管理工
作逐步向理性、科学、精巧和规范的方向发展，用科学的指标评论体
系替代粗线条的考评；推动部下公司管理手段和经营风格的转变，增
强部下公司管理层的责任意识和经营管理能力。
二、XXXX年年度核查期间：2XXX年1月1日至2XXX年12月31
日。
三、甲方的权利和义务
、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要资本、设备、后勤等支持和保障；
、甲方有责任努力降低公共费用开支，减少部下公司公共分摊费用负担；
、甲方必须按双方商定的薪水标准和方式按月向乙方垫支高层管理人员的薪水（详细标准和方式等另行规定）；
、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监察，并提出改进建议；
、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重要失误而乙方又
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无有效解决办法时，修订责任书相关条款或决定终止本责任书的执
行。
、连续两月未完成相关业绩指标，甲方有权向乙方提出警告；
、连续三月未完成相关业绩指标，甲方有权终止本责任书（新建公司适合放宽2-3月）；8、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与核查；
四、乙方的权利和义务
、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司公司制订的各项管理规定。
、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标，见附表：
项目指标标准权重指标数净利润率45%3XX万元销售收入
45%6XX0万元注：
1）、净利润率=税前利润总额/实际销售收入；
2）、净利润=销售收入—销售成本—管理费用—销售费用—财务费用—公共分摊费用—税金；
3）、销售成本：直接材料、直接薪水、直接费用（水电费用、维修费、固定财产折旧、生产人员差旅费）；
4）