煤矿企业职员教育应注意的多个问题 煤矿职员问题摆查整改.docx

煤矿公司职工教育应注意的多种问题 煤矿职工问题摆查整治

　　中图分类号： 文献标记码：A　　摘 要：煤矿公司做为高危行业，其职工综合素质的高下，直接关系到公司的改革、发展和稳定。加强煤矿公司职工综合素质教育，是摆在煤矿公司面前急需解职工的安全意识和业务技术素质，增强公司的凝聚力和职工的战斗力。
　　一、抓好职工安全思想政治教育，不断提高职工的安全思想意识
　　思想是行动的先导，只有职工的安全意识增强了，职工才干搞好安全生产。我们矿紧密结合公司改革和安全生产的实际，结合各个时期的安全工作核心，开展了职工们喜闻乐见的安全思想教育活动，把安全思想、安全知识、安全技能、安全制度融汇在一起，寓教于乐，使抽象的理论和空洞的说教具体化、通俗化，使广大职工便于理解和接受。
　　一是采用现身说法，使安全教育进一步人心。在公司开展的安全活动月期间，我们组织了由职工构成的“安全演讲巡回报告团”进一步到基层区队，进一步到生产一线，对广大职工进行安全教育，收到了良好效果。
　　二是开展多种类型的安全知识竞赛活动，增强广大干部职工的安全意识。为进一步增强职工的安全意识，我们在全矿范畴内开展了安全知识竞赛活动，对《三大规程》、质量原则化、手指口述、岗位描述等方面的知识进行了考试。并对考试成绩优秀的职工进行奖励，对于考试不及格的职工统一集中到职工学校进行安全知识强化培训，培训结束经考核合格后方上岗。同步，矿女工委还开展了一系列的活动。这些活动的开展既调动了职工学习安全知识的积极性，又对职工进行了一次安全再教育，受到职工的一致好评。
　　三是大力开展安全知识、安全规定、质量原则化宣传活动，形成良好宣传舆论氛围。为了把安全思想、安全意识、安全规程、质量原则化，达到家喻户晓，矿广播电视站举办安全生产专项节目，大力宣传在安全生产中涌现出来的好人好事，优秀典型的事迹，弘扬优秀，比学赶超，鼓舞斗志。矿上每月所有要评出十名安全楷模，对这十名安全楷模在每月召开的安全奖惩会上矿领导亲自为她们配带光荣花，照光荣相，上光荣榜，并给一定的经济奖励。这样，职工在搞好安全生产方面学有楷模，赶有目的，使安全培训工作不只停留在说教上。
　　四是加大宣传力度，宏扬各单位安全技术培训和学原则、抓培训、上原则岗的优秀典型。通过举办安全漫画展，广泛宣传职工安全思想教育培训纪实，使职工进一步加强了安全思想和安全培训意识。
　　五是把安全培训工作融贯到文化娱乐活动中去。矿宣教科、工会调查收集安全生产中的优秀典型事迹，编成戏曲，为全矿职工演唱。同步对安全生产、任务完毕好、成绩突出的单位，矿上敲锣打鼓给她们送贺信，并送戏到队。
　　六是组织职工参与矿举办的安全教育牌板展览，充足发挥六条线作用。组织职工通过参观事故案例，从中吸取事故教训，使职工在生产过程中真正结识到，安全为生产，生产必需安全。同步，充足发挥纪委、工会、团委、保卫、女工等六条线的作用，每周轮流下井抓“三违”，环绕安全生产，起到了监督、保证作用。
　　通过以上这些活动载体，使职工结识到：安全工作是煤矿生产的头等大事，一刻也不能放松，搞好安全生产工作必需加强安全培训和安全思想教育，这是杜绝各类事故发生的主线途径。
　　二、抓好职工安全培训，不断提高职工安全技术素质
　　职工素质的高下，直接关系到公司的兴衰成败。因此，我们把不断加大职