领导干部评语缺点 领导十个优点十个缺点.docx

领导干部评语缺陷 领导十个长处十个缺陷

　　，信念坚定执着，工作敬业积极，学习认真夯实，生活简约充实，为人豁达宽厚，情绪乐观平稳，虽然自身尚有诸多缺陷和局限性，但仍不愧是一种好同志。
　　同志注重学习，政治素工作磨练，提高综合素质，以更好地适应工作角色的转换。
　　，不善言谈，有时和同志间沟通不够。担任高一层次职务，应在锻炼自身的语言表达和和人沟通的能力上下功夫，进一步提高领导艺术。
　　，需进一步加强对林业、公安政策和法规的系统性学习，提高林业和公安业务有机结合的工作能力。
　　，和同事交流沟通少些，在工作中有时略显拘谨，放不开手脚。长期从事文字工作，组织协调能力有待进一步提高。
　　，积极挤时间进一步基层调查研究不够。在管理方面，有时还不够大胆。
　　，在工作任务比较急切的状况下，有时显得比较暴躁；
　　工作经历单一，对纪检系统整体工作的结识有待于进一步提高。
　　，工作中有好人主义。适应新形势发展规定，后来仍需在组织教学课题研究、建立内部鼓励机制等工作中大胆创新，加以改善。
　　，随着年龄增长，工作上浮现一定的求稳倾向，开拓创新意识不够强。工作中存在着对下属表扬多、批评少的现象。
　　，放不开手脚；
　　开展同志间的批评和自我批评不够，对下属管理还不够严格。
　　，和外界沟通交流较少；
　　工作有时存有畏难情绪，不可以大胆管理。
　　，特别是夏季接待任务较重，有时考虑全盘工作欠周全，有顾此失彼现象；
　　工作还不够大胆超前，工作魄力显得小些。
　　，系统地学习政策理论还不够，站在更高层次和深度上理性分析、解决问题的能力有待进一步提高；
　　说话有时随便部分，不太注意场合。
　　，在解决具体事务中有缩手缩脚现象，应进一步提高自身开拓创新能力。
　　，事务性工作多，有时在解决各方面关系时不够全面，遇事有时爱犯暴躁情绪；
　　近年来，由于工作事务繁杂，用在学习上的时间较少，缺少对理论知识的系统学习。
　　、服务性工作，挤时间积极学有待进一步提高。
　　、文化系统工作，工作领域比较单一，工作经历比较单纯，基层工作经验、实践经验略显局限性。
　　、工作量大的状况下，有时容易犯急；
　　有时解决部分问题缺少冷静的态度，不太注意措施措施。
　　，学习、调研的时间不能保证，学习的系统性和进一步广泛的调查研究略显不够；
　　有时处事比较谨慎，显得不够大胆。
　　，解决问题不够坚决；
　　有时对下属规定不够严格，存在好人主义，管理手段有些软；
　　遇事有时不够冷静，有暴躁情绪。
　　，不善言谈，有时解决事情有点过于小心、谨慎，特别是在和上级单位和部分同志的工作交往中，解决问题措施还不够灵活。