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2022年年五官科护理工作计划

　　201*年五官科护理工作安排
　　201*年五官科护理工作安排
　　五官科护理工作依据护理部工作安排及目标任务，接着开展“以病人为中心”的服务宗旨，巩固“质量年”活动取得的成果,针对2012022年年五官科护理工作计划

　　201*年五官科护理工作安排
　　201*年五官科护理工作安排
　　五官科护理工作依据护理部工作安排及目标任务，接着开展“以病人为中心”的服务宗旨，巩固“质量年”活动取得的成果,针对201*年“医疗平安百日活动”中科室存在的问题进行仔细梳理，理顺护理服务流程，持续质量改进，不断提高护理质量，特制订如下护理工作安排：
　　一、加强护理质量及管理工作：
　　1、每月仔细组织学习护理各项规章制度、岗位责任、专科护理常规
　　及操作规程，特殊是护理核心制度，同时，仔细督促检查制度的落实状况。
　　2、进一步落实护理缺陷预警和护理不良事务上报制度及防范措施，
　　严防护理差错事故及纠纷的发生。
　　3、进一步健全和完善护理二级考核方案，将院感科制订的“医院感
　　染管理质量倒扣标准”纳入科室二级考核方案中，并反复组织学习，人人知晓，严格质量倒扣，促进护理工作质量的提高。4、仔细学习《四川省护理文件书写规范》，责任护士加大对运行病
　　历及出院病历的检查，发觉问题刚好整改，不断提高护理文件书写质量。
　　5、加强基础护理质量和专科护理质量的管理，尤其是紧急重病人和
　　大手术病的人质量管理，为保证紧急重病人的医疗、护理平安，坚持实行弹性排班，责任护士坚持二线值班制度，节假日实行责护士负责制，护士长不在时替代士长负责病房内的一切事务工作。
　　6、保证绿色通道的通畅，护士长及责任护士坚持每周２次检查抢救
　　药品、物资及设备的完好状况，确保急救设备保持良好应急状态消退平安隐患，确保医疗平安。
　　7、加强科室质控工作，加大对责任护士的管理力度，责任护士的履
　　职状况，干脆与个人奖金挂钩，坚持每周召开一次质量周检评会，每月一次质控会，坚持做好护理质量自查、考核及护理部护理质量信息返馈状况，进行评价分析，提出整改措施，对个人反复发生的问题，累教不改的，按二级考核方案加倍惩罚，予以警示，以便改进。
　　二、整体护理工作：接着开展整体护理工作，开展人性化护理服务。
　　１、根椐科室目前人员少的状况，责任护士参加夜班值班，病房
　　无发严格分组负责，只能维持201*年工作现状，实行责任护士当班负责制，保证一个责任护士上办公班，负责当天病区的质控工作。
　　２、如今年护理部能为我科增加一名护士，病房的护理工作则可
　　实行分组负责。一个责任护士上办公班，另一个责任护士负责一个组，同时负责另一组的病房检查，这样，能确保整体护理工作质量的提高。