房地产经纪人网络营销系列课程流程培训_中国房地产经纪人大学new.ppt

房地产经纪人网络营销系列课程流程培训
培训对象、目标及训练方法
课程对象:分公司负责人、销售团队负责人、客服主管。
目示:认识并掌握网络营销培训师培训的核心理念及相关技巧;深入了解网培训在实践中的有效应用;探询有效的网络营销培训师成长路径。
训练方法:讲授、讨论分享、案例点评等。
引言
网络营销培训是最有效的搜房帮销售工作手段
网络营销培训一定要长期坚持
做的好的公司都是从网络营销培训开始的
网络营销培训要按照培训的规律进行
目录
培训需求分析
问卷调查
网络营销培训的定位
问卷举例一:网络营销问卷调查
问卷举例二:你所在的企业会选择网络营销吗
培训需求分析报告
培训需求调查流程关键节点说明
培训需求分析程序
培训计划管理
培训计划调整控制流程关键节点说明
培训实施管理
培训效果评估管理
培训课程开发管理
成人学习的特性和针对性措施
网络营销系列课课培训流程
网络营销培训流程关键节点说明
培训需求分析
培训需求分析是整个培训管理活动的首要环节,既是确定培训目标、设计培训课程、制订培训计划、实施培训方案的前提条件,也是进行培训效果评估的基础。
培训需求分析可以运用各种调查方法,通过对组织、岗位和人员三个层次进行分析,并从企业整体角度、部门发展、职务需求和个人角度出发,重点找出绩效差距,包括组织绩效目标与实际绩效的差距、员工绩效目标与实际绩效的差距等,然后根据存在的差距确定培训内容、设计培训课程,以确保培训实施的有效性。
问卷调查
主要是通过对企业的目标、资源、环境等因素的调查分析,准确找出企业存在的问题。
网络营销培训调查表,分为调查表和评估表。
适用岗位销售部各岗位
属于专业知识与技能类培训
是销售产品与服务知识及所属行业专业知识
网络营销培训的定位
问卷调查举例一:网络营销问卷调查
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、病毒式营销、植入式营销和整合营销理念吗?
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,应用到网络营销?

,是否对您现在的单位有所帮助?
问卷调查举例二:你所在的企业会选择网络营销吗
培训需求分析报告
调查问卷统计情况
调查问卷结论分析
培训需求点概况
培训课程设计建议