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规划自己工作和目标
规划自己的工作和目标 清晰自己的工作要素没有任何一个 人可以保证自己的工作是和职位100%对应的，这是一个协作的 社会和工作环境，除非你是流水线上的工人，不然你的工作一定 是多面的。
一个人的工作细节可以分成三种。
规划自己工作和目标
规划自己的工作和目标 清晰自己的工作要素没有任何一个 人可以保证自己的工作是和职位100%对应的，这是一个协作的 社会和工作环境，除非你是流水线上的工人，不然你的工作一定 是多面的。
一个人的工作细节可以分成三种。
第一种是可做可不做的，这是没有价值的部分，当你很清楚 地看到自己的很多工作是可做可不做的时候，就不用去做了。
第二种是不得不做的，这样的工作必须要做，要分配得当， 不得不做的往往是基础，但是并不会令你脱颖而出。
第三种是必须要做好的，这是你价值突出的体现，也是最有 前途的工作细节，这个做好了，做的比别人更好了，你就脱颖而 出了。
举个例子吧，我有一个朋友，在一个高档品牌的汽车代理公 司负责市场工作。他的工作很忙，但是得不到认可，大老板经常 会对他说出这样的话：如果你怎么怎么样，公司就考虑解聘你 To他看不到自己做的工作前景，失去了目标。我帮他梳理了一 下工作。他目前的工作分为四部分，第一，是市场推广工作；第 二，帮助销售定义与汽车配置
相关的东西；第三，充当整个高层助理的角色，负责会议记 录以及工作辅助；第四，公关工作。
可以做出漂亮成绩来我和他分析了一下，对于第一个工作, 是不得不做的事情；第二个工作，应该是销售人员去做的事情； 第三个工作，是高层助理的工作，这是不得不做的，而且助理的 工作是一个新人学习和提升的最好机会，通过这项工作可以接触 和了解到那些有经验的人的工作方式；而新增加的第四个工作， 反而是他最喜欢的，是可以做好，做出漂亮成绩来的。
这样，我们就可以清晰地看到，第一个工作一一市场推广， 就是为了帮助公司卖车，必须做好；第二个工作一一助理，可 以帮助自己提升工作经验和能力，必须做好；第三个工作是最有 发展前途的，要全力去做好。这样一来，目标就明确了，而且这 些目标也是和公司的利益相符的，因此要合理地分配自己的精力 到不同的